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Uma clínica de odontologia em Campo Grande busca um(a) Auxiliar Administrativo(a) para apoiar as rotinas administrativas, manter processos organizados e contribuir para uma excelente experiência ao paciente. A função exige ensino médio completo, domínio de informática e é valorizada a experiência anterior. A contratante oferece um ambiente acolhedor, oportunidades de crescimento e regime CLT com jornada integral.
Auxiliar Administrativo (Banco de Talentos)
Você gosta de fazer tudo acontecer nos bastidores? Esta vaga é para você. Na Odontoclinic, acreditamos que grandes resultados começam nos detalhes. Buscamos um(a) Auxiliar Administrativo(a) que seja organizado(a), proativo(a) e apaixonado(a) por fazer a diferença. Se você gosta de rotina bem feita, ama ver processos funcionando e tem prazer em apoiar o time, esta pode ser a sua chance de brilhar conosco.
O Que Você Vai Encontrar Aqui
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Na Odontoclinic, somos movidos por pessoas e por sorrisos. Somos uma empresa feita de gente que gosta de gente. Acreditamos no poder da atitude, da ação e da paixão por encantar. Nosso time é formado por profissionais que vestem a camisa, têm atitude de dono e fazem acontecer todos os dias.
Com mais de 28 anos de história, construímos a maior rede de franquias odontológicas do Brasil. São mais de 180 clínicas, mais de 1 milhão de sorrisos cuidados com carinho e cerca de 9 mil atendimentos por dia. Somos reconhecidos como uma das Melhores Franquias do Brasil e pela qualidade de atendimento em diversos selos. Investimos constantemente em treinamentos e capacitação para o crescimento dos nossos colaboradores.
A Odontoclinic oferece um ambiente acolhedor, diverso e com muitas oportunidades. Se você tem espírito empreendedor, gosta de desafios e quer fazer parte de algo grande, seu lugar é aqui.
Vem ser Odontocliniquer!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.