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Tech For TI
Uma empresa de dados e analytics em São Paulo busca um Desenvolvedor de Software que irá atuar em projetos de grande porte. O profissional será responsável por implementar soluções técnicas e garantir a qualidade do código, utilizando linguagens modernas como Go e Node.js, e frameworks como Vue.js e Angular. O trabalho envolve a colaboração de equipes para promover inovação e excelência em engenharia de software. Benefícios incluem plano de saúde, licenças estendidas e plataformas de bem-estar.
Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.
Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente.
Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador conectado com a inovação, ao constante aprimoramento por melhores metodologias de desenvolvimento e a novas tecnologias para atender os objetivos estratégicos e de negócios da Neoway.
Utilizamos metodologias ágeis por princípio e focamos no ciclo de desenvolvimento de produto para oferecer a melhor experiência aos nossos usuários. O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõem nossa plataforma de Big Data Analytics, chamada Plataforma Neoway.
Acreditamos que um software de qualidade é fácil de usar, funciona corretamente, é de fácil manutenção / sustentação, fácil integração e mantém a integridade para evitar possíveis falhas, fora ou não, do controle de quem o desenvolveu.
Para alcançar este objetivo atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software assegurando a qualidade junto a um ambiente saudável na área de Engenharia, no aspecto de boas práticas e cultura de desenvolvimento :
1° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade).
2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações. A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de “paved way” que são formalmente suportadas por algumas pessoas. Não exigimos a adoção desses “paved way” , mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las.
O foco do time é contribuir para a evolução estratégica da Plataforma Neoway, fornecendo às Unidades de Negócio da empresa uma série de sistemas, ferramentas e padrões que apoiam e promovem a autonomia dos demais times de desenvolvimento a acelerar suas entregas e criação de novos produtos.
Como Pessoa Desenvolvedora de Software, você terá um papel estratégico na condução de projetos de grande porte e alta complexidade, com impacto direto nos resultados da organização. Sua missão será avaliar, dimensionar e definir parâmetros técnicos que orientem decisões críticas, além de integrar soluções multidisciplinares de forma eficiente.
Você também será responsável por compartilhar conhecimento técnico com o time, sustentando, evoluindo e construindo partes essenciais da nossa plataforma. Atuará garantindo segurança, qualidade do código e solidez arquitetural, buscando constantemente soluções para os desafios do dia a dia. Nosso objetivo é que sua atuação fortaleça o trabalho em equipe, promovendo colaboração, inovação e excelência em engenharia de software.
Para assumir estas responsabilidades você precisa ter as seguintes habilidades :
Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte :
🍲 Vale Alimentação / Refeição;
🩺Plano de Assistência médica e odontológica;
👨 👩 👦 Licença Maternidade e paternidade estendida;
💳PPR (Programa de participação de resultados);
🏋️ ♀️Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
💛 Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais;
🙆🏽Ginástica Laboral (presencial) 1x na semana;
🧘🏻Quick Massagem (presencial) 2x mês;
👶🏽Auxílio Creche;
🎈Day off no aniversário + cupom no Ifood;
🚑 Seguro de Vida;
📚 Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino.
Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país. Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar.
Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo! Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a).
Acreditamos na potência da diversidade. Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade : #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.