Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês
Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês
DaVita Tratamento Renal
Serviços Assistenciais aos Pacientes
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DaVita Tratamento Renal
Uma organização de saúde em São Paulo está buscando um profissional de enfermagem para prestar assistência e apoiar em procedimentos de exames. O candidato deve ter Ensino Técnico em Enfermagem e registro no Conselho de Classe. A posição oferece um pacote de benefícios completo, incluindo vale transporte, assistência médica e seguro de vida.
Somos Todos Instituto
Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.
O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.
Nosso propósito: Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.
Nossa visão:
Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.
Nossos valores:
Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:
irssl.org.br/institucional/#institucional
Ensino Técnico / Registro no Conselho de Classe responsável Área: Técnico em Enfermagem
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.