Região Geográfica Intermediária de São José dos Campos
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 8 jours
Résumé du poste
Uma instituição de ensino em São Paulo está procurando um(a) pedagogo(a) para trabalhar na Educação Infantil. As responsabilidades incluem planejar atividades pedagógicas, acompanhar o desenvolvimento das crianças e colaborar com a equipe pedagógica. É necessário ter formação completa em Pedagogia e experiência anterior na área. O ambiente de trabalho é estimulante e voltado para o desenvolvimento das crianças.
Qualifications
Experiência anterior na Educação Infantil.
Habilidade para trabalhar com projetos e metodologias ativas.
Responsabilités
Planejar e desenvolver atividades pedagógicas adequadas à faixa etária.
Promover um ambiente seguro, afetivo e estimulante para o aprendizado.
Acompanhar o desenvolvimento individual das crianças e registrar suas evoluções.
Participar de reuniões pedagógicas, projetos e eventos escolares.
Manter uma comunicação clara e constante com as famílias e com a equipe pedagógica.
Contribuir para o fortalecimento da proposta pedagógica da instituição.
Connaissances
Comunicação
Empatia
Trabalho em equipe
Formation
Formação completa em Pedagogia (licenciatura)
Description du poste
Overview
Planejar e desenvolver atividades pedagógicas adequadas à faixa etária.
Promover um ambiente seguro, afetivo e estimulante para o aprendizado.
Acompanhar o desenvolvimento individual das crianças e registrar suas evoluções.
Participar de reuniões pedagógicas, projetos e eventos escolares.
Manter uma comunicação clara e constante com as famílias e com a equipe pedagógica.
Contribuir para o fortalecimento da proposta pedagógica da instituição.
Qualifications
Formação completa em Pedagogia (licenciatura).
Experiência anterior na Educação Infantil.
Habilidade para trabalhar com projetos e metodologias ativas.
Boa comunicação, empatia e capacidade de trabalho em equipe.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.