Educacao Infantil à Brésil
Professor(a) de Educação Infantil
Marista Brasil
Auxiliar de Professor(a)- Educação Infantil
ABE 1858
BANCO DE CURRÍCULOS 2026 - Professor(a) Educação Infantil
Rede Damas Educacional
Professor Educação Infantil
Glow School
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantProfessor(a) de Educação Infantil
Résumé du poste
Uma instituição de ensino em Porto Alegre busca um profissional de educação para preparar planos de ensino, ministrar aulas e avaliar o desempenho dos estudantes. É necessário ter licenciatura em pedagogia e experiência em educação infantil. Valorizamos profissionais alinhados com nossos valores e que busquem aprendizado contínuo e inovação.
Qualifications
- Preparar planos de ensino de acordo com a proposta pedagógica.
- Ministrar aulas e atuar nas práticas educativas inovadoras.
- Avaliar o desempenho dos estudantes.
Connaissances
Formation
Faça Parte Da Nossa Rede e Construa Uma Carreira Repleta De Significado. Nessa Função, Você Poderá Fazer a Diferença Através Das Seguintes Atividades
Você irá preparar os planos de ensino de acordo com a proposta pedagógica Marista;
Ministrar aulas e atuar nas demais práticas educativas, acompanhando as tendências na área de educação, de forma a produzir conhecimentos e práticas pedagógicas inovadoras em sua área de atuação;
Avaliar e atuar sobre o desempenho dos seus estudantes.
Nos Maristas, Procuramos Pessoas Que Acreditem No Poder De Transformação Por Meio Da Educação. Buscamos Profissionais Que Tenham Sinergia Com Os Nossos Valores, Valorizem o Aprendizado Contínuo e a Inovação.
Para essa vaga, os requisitos são:
- Ensino Superior Completo; Licenciatura em pedagogia com especialização na área
- Experiência na área de atuação; Educação Infantil
- Desejável Pós-Graduação/Especialização em sua área de atuação;
- Turno: Tarde
- Horas semanais: 20h
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.