Dentsu World Services Brazil
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Dentsu World Services Brazil
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MTP Métodos e Tecnologia – Brasil
Uma empresa de serviços digitais no Brasil busca um Lead DevOps para liderar iniciativas de infraestrutura e automação. Este profissional deverá garantir a qualidade das entregas em ambientes Azure e AWS, com foco em IA. O candidato ideal deve ter experiência sólida em serviços de nuvem, orquestração de containers e boas práticas de CI/CD. A posição oferece flexibilidade de trabalho 100% remoto ou híbrido, além de diversos benefícios para desenvolvimento pessoal e profissional.
Quem somos:
A Dentsu World Services (DWS) é parte do grupo Dentsu, presente em mais de 140 países e conta com mais de 50.000 pessoas comprometidas com nossa missão. No Brasil, em Porto Alegre/RS, atuamos como centro de tecnologia, inovação e design do grupo. Possuímos parceria com diversas agências do grupo e estamos empenhados em entregar soluções criativas e inovadoras aos nossos clientes, atendendo a projetos de desenvolvimento web e mobile. Embora tenhamos nosso escritório físico, por acreditarmos numa conexão sem fronteiras, temos pessoas espalhadas por todo o país que compõem os times da DWS Brazil.
Os DWSianes se integram a times multiculturais e que contam com pessoas de diversos países, levando o trabalho em grupo a um nível mais elevado e significativo. Assim, a diversidade de ideias contribui para a construção de tecnologias que revolucionam o mercado.
Muitos desafios, aprendizado e crescimento esperam você na DWS Brazil!
#vemserumDWSiane
Estamos em busca de uma pessoa Lead DevOps para liderar iniciativas estratégicas de infraestrutura e automação em ambientes Azure e AWS com ênfase projetos de IA. Essa pessoa atuará de forma prática no desenvolvimento de soluções escaláveis, além de apoiar tecnicamente o time e garantir a qualidade das entregas em ambientes distribuídos e altamente dinâmicos.
Para essa posição, é importante que você tenha:
Será legal se você tiver:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.