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Designer ofertas em United States

Product Design Junior | Offshore [Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCDs)]

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XP
São Paulo
BRL 30.000 - 70.000
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Senior Consultant - UX Designer - Home Office

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Provider It
São Paulo
Teletrabalho
BRL 120.000 - 180.000

Designer – Pleno| V4 Mendes Santos & Co.

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V4 teste
Porto Alegre
BRL 30.000 - 60.000

DESIGNER PLENO

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Grupo Farmaconde
São José dos Campos
BRL 20.000 - 80.000

Jovem Aprendiz Designer Gráfico

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vagas.sc
Florianópolis
BRL 20.000 - 80.000
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Senior Product Designer

Senior Product Designer
Flex AI
Manaus
Teletrabalho
USD 60.000 - 100.000

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO PL

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO PL
Arena BSB
Brasília
BRL 20.000 - 80.000

Art Assistant

Art Assistant
Zs Associates
São Paulo
BRL 30.000 - 70.000
Headhunters Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantes

Motion Designer

Motion Designer
InEvent, Inc.
São Paulo
Teletrabalho
BRL 30.000 - 70.000

Designer

Designer
StoneX Group Inc.
Campinas
BRL 20.000 - 80.000

Designer

Designer
UNAVAILABLE
Campinas
BRL 30.000 - 70.000

Dataiku Consultant

Dataiku Consultant
Keyrus Brazil
Região Imediata de São Paulo
BRL 60.000 - 100.000

Dataiku Consultant

Dataiku Consultant
Keyrus US
São Paulo
BRL 60.000 - 100.000

Senior UX Designer | Remote Work | Recife, Brazil

Senior UX Designer | Remote Work | Recife, Brazil
BairesDev
Manaus
Teletrabalho
USD 60.000 - 100.000

Game Designer

Game Designer
Main Leaf Games
Brasil
Teletrabalho
BRL 30.000 - 70.000

Designer

Designer
CantuStore
Itajaí
BRL 30.000 - 60.000

VAGA FECHADA | ASSISTENTE DE DESIGN GRÁFICO

VAGA FECHADA | ASSISTENTE DE DESIGN GRÁFICO
Quarte Recursos Humanos
Ubá
BRL 20.000 - 80.000

Banco de Talentos Tech | Exclusivo para Pessoas Trans

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Vivo - Digital
São Paulo
BRL 30.000 - 70.000

Brand Designer - AI Driven

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CloudWalk
São Paulo
BRL 20.000 - 80.000

UX/UI Designer – Design com Propósito e Impacto Real

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Softgran
Dourados
BRL 30.000 - 70.000

Senior Designer

Senior Designer
Airbus
Brasil
Teletrabalho
BRL 80.000 - 120.000

Visualization Designer

Visualization Designer
Volkswagen do Brasil
São Bernardo do Campo
BRL 120.000 - 180.000

UI/UX Designer

UI/UX Designer
edclub
Rio de Janeiro
Teletrabalho
BRL 80.000 - 120.000

Designer

Designer
Z-Tech | Part of AB InBev
São Paulo
BRL 30.000 - 70.000

Product Designer - AI Driven

Product Designer - AI Driven
CloudWalk
São Paulo
BRL 30.000 - 70.000

Product Design Junior | Offshore [Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCDs)]

XP
São Paulo
BRL 30.000 - 70.000
Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

  • Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
  • Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
  • Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
  • Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a área de Investimentos Offshore da XP, que tem como missão conectar investidores ao mundo - oferecendo os melhores produtos e serviços globais de forma simples, segura e eficiente.

Como Product Designer Junior, sua função será traduzir a voz do cliente na construção de produtos digitais, transitando e contribuindo por todo o processo de design (concepção, implementação e acompanhamento dos resultados).

O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Saber usar ferramentas como Figma, Excel, PowerPoint e Typeform;
  • Experiência na aplicação dos Fundamentos de Visual/UI;
  • Saber criar interações e protótipos navegáveis web e mobile;
  • Bom entendimento (leitura e escuta) de inglês;
  • Ser comunicativo(a) e gostar de trabalhar em equipe;
  • Facilidade em interagir e se relacionar com pessoas de diferentes áreas e senioridades;
  • Capacidade de se expressar (verbal e escrita) de forma coesa e objetiva;
  • Atenção a detalhes e organização;
  • Ser uma pessoa curiosa e com vontade de aprender coisas novas;
  • Gostar de trabalhar com dados;
  • Postura proativa e propositiva;
  • Ser adaptável, sabendo lidar com mudanças constantes e repentinas.

Diferenciais:

  • Já tiver atuado em corretoras de investimentos - ainda que em outras funções;
  • Tiver experiência com ferramentas como Medallia e GA4 (ou similares).

Desafios e Impacto:

  • Criar protótipos navegáveis no Figma;
  • Garantir o alinhamento dos componentes ao Design System;
  • Participar do processo de pesquisa, colaborando na criação do roteiro, consolidação e documentação dos resultados;
  • Ser responsável pela implementação e acompanhamento de pesquisas de satisfação (NPS, CSAT, CES), dados de navegação e demais indicadores de qualidade (CR), bem como documentar e comunicar os achados de forma clara e eficiente;
  • Estar atento(a) ao mercado, trazendo benchmarks e oportunidades de inovação;
  • Manter as documentações de design atualizadas e organizadas.

Etapas do Processo:

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

  4. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  5. Avaliação técnica: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

  6. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  7. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

  8. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

  9. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios que oferecemos:

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
  • Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade:

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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