Designer Gráfico – Foco em Criação Publicitária e Digital
Você tem desenvoltura para trabalhar em equipe num ambiente ágil e deseja trabalhar em uma empresa que não para de crescer?
Essa é para você!
Se você se identificar com o perfil e preencher os requisitos, envie um e-mail para: ****** e informe o nome da vaga no assunto.
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Principais Atribuições
Criar conceitos visuais e desdobrá-los em peças para campanhas institucionais e promocionais (on/offline);
Desenvolver artes e conteúdos visuais para redes sociais, site e e-mail marketing;
Garantir a consistência da marca em todos os canais e materiais;
Diagramar revistas, catálogos e materiais comerciais.
O QUE PRECISA TER?
Graduação completa ou em andamento em Design Gráfico, Publicidade, Marketing ou áreas correlatas;
Domínio de ferramentas como Photoshop, Illustrator, InDesign e Canva (preferencialmente Adobe Suite);
Conhecimento em criação de layouts, identidade visual, peças promocionais e branding;
Boa redação publicitária (texto curto, chamadas e revisão de materiais);
Noções de edição básica de vídeo (Premiere, CapCut, After Effects ou similares);
Conhecimento em formatos e boas práticas para redes sociais.
Além Disso, Será Incrível Se Você Tiver
Experiência com motion graphics ou animações simples;
Experiência em apresentações institucionais (PowerPoint, Keynote).
Perfil Ideal Para a Vaga
Criativo(a), curioso(a) e com visão estética apurada;
Comunicativo(a) e colaborativo(a), com habilidade para trabalhar em equipe e apresentar ideias;
Proativo(a), com senso de responsabilidade e foco em entregas;
Organizado(a), com boa gestão de tempo e atenção aos detalhes;
Atualizado(a) sobre tendências de design, comportamento do consumidor e ferramentas de marketing digital.
Benefícios adicionais:Assistência médica, Assistência odontológica, Alimentação, Vale-transporte ou bicicleta e Previdência privada.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.