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Desenvolvedor(A) De.Net Sênior
Job summary
Uma empresa de tecnologia está em busca de um(a) Desenvolvedor(a) .NET Sênior para atuar no desenvolvimento de APIs robustas para o setor bancário. É fundamental ter solida experiência em .NET 7+ e SQL Server, além de conhecimento em metodologias ágeis. O candidato ideal irá arquitetar, desenvolver e evoluir APIs, garantir a qualidade do código e trabalhar junto ao time de QA na redução de bugs. Esta é uma ótima oportunidade para quem gosta de tecnologia e inovação.
Qualifications
- Sólida experiência em .NET 7+ e Web API.
- Vivência com Git e Azure DevOps.
- Conhecimento em sistemas distribuídos.
Responsibilities
- Arquitetar, desenvolver e evoluir múltiplas APIs.
- Escrever código funcional e testado.
- Participar de code reviews e sugerir melhorias.
Skills
Tools
Vaga para Desenvolvedor(a) .NET Sênior Estamos em busca de um talento para atuar no desenvolvimento de APIs robustas e escaláveis para o setor bancário! Se você é apaixonado(a) por tecnologia, inovação e qualidade de código, essa oportunidade é para você!
- Sólida experiência em .NET 7+ (C#) e Web API;
- Expertise com SQL Server e APIs REST (Postman, Swagger, Mocks);
- Vivência com Git (Merge, PR, Cherry-pick) e Azure DevOps (CI / CD);
- Conhecimento em RabbitMQ e / ou Kafka;
- Entendimento de sistemas distribuídos e comunicação síncrona / assíncrona;
- Experiência em metodologias ágeis (Agile, Kanban);
- Conhecimentos de Cloud (Azure e / ou GCP);
- Conhecimento em Node.js e Angular será um diferencial ;
- Arquitetar, desenvolver e evoluir múltiplas APIs;
- Escrever código funcional, bem estruturado e testado;
- Participar de code reviews, sugerindo melhorias de processos e arquitetura;
- Atuar junto ao time de QA na busca contínua por qualidade e redução de bugs;
Analisar logs e métricas para evolução de aplicações distribuídas
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.