Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas. Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.
Em Tech Consulting, estamos construindo um mundo de negócios melhor ajudando empresas a entenderem os impactos e oportunidades apresentados pelo cenário digital em rápida evolução. Entregamos soluções sob medida com base nas necessidades específicas de cada negócio, alavancando tecnologias como cybersecurity, e-commerce, mobile, inteligência artificial, Blockchain, data & analytics e muito mais.
#TechEY
Qual será o seu papel?
Como Consultor Senior – Technology Strategy, você colaborará com equipes multifuncionais para desenvolver e implementar estratégias de tecnologia que impulsionem a transformação digital. As responsabilidades incluem:
Requisitos obrigatórios:
Desejável:
O que oferecemos: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa, benefícios educacionais, Gympass, PLR e outros.
Quem somos: Uma das maiores empresas de serviços do mundo, atuando em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, com foco em tecnologia. Presença em mais de 150 países, proporcionando experiências únicas, cultura inclusiva e tecnologia para seu desenvolvimento.
Acreditamos que a inovação é impulsionada pela diversidade de pessoas e ideias. Segundo o Great Place to Work 2023, somos a melhor empresa para pessoas LGBTQ+ no Brasil, e a 2ª melhor para Mulheres e Pessoas Pretas. Participe de nossos programas e grupos que promovem a equidade.
Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Deseja inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude a construir um mundo de negócios melhor!
Oportunidade disponível em modelo Híbrido no escritório de São Paulo.
Saiba mais sobre trabalhar na EY:
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.