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Résumé du poste
Uma empresa contábil em Belo Horizonte busca um Analista Contábil para realizar a análise de normas contábeis e elaborar demonstrações financeiras. O candidato ideal deve ser formado em Ciências Contábeis e ter domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Além disso, vivência em rotinas contábeis e conhecimento em sistemas como TOTVS RM é um diferencial. A posição é presencial, com benefícios como plano de saúde e vale transporte.
Prestations
Qualifications
- Formação em Ciências Contábeis é obrigatória.
- É necessário dominar o Pacote Office, especialmente Excel.
- Experiência em rotinas contábeis, preferencialmente em escritório de contabilidade.
Responsabilités
- Analisar normas contábeis e demonstrações financeiras.
- Preparar e revisar demonstrações contábeis como Balanço Patrimonial e DRE.
- Realizar a classificação, conciliação e fechamento contábil.
Connaissances
Formation
Outils
Cargo: 535 – Analista Contábil
Salário: R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00 – CLT
Benefícios: VR + VT + Plano de Saúde Unimed + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Dayoff
Modelo de Atuação: Presencial – Segunda a Sexta
Local: Barro Preto – Belo Horizonte/MG
- Conhecimento em normas contábeis e análise das demonstrações financeiras;
- Demonstrações Contábeis: Balanço Patrimonial, DRE, DMPL, DLPA, DVA e Fluxo de Caixa, DVA, Notas Explicativas e ECD;
- Classificação, conciliação e fechamento contábil;
- Integrações contábeis (notas fiscais, folha de pagamento e dados de sistemas financeiros);
- Elaboração de relatórios contábeis e financeiros;
- Apoio nas parametrizações contábeis do sistema;
- Acompanhamento de auditoria anual;
- Realização de reuniões mensais com a Diretoria para apresentação do andamento dos trabalhos;
- Formado em Ciências Contábeis;
- Domínio em Pacote Office, com foco em Excel (fórmulas, criação e manipulação de planilhas);
- Vivência em rotinas contábeis, com passagem por escritório de contabilidade;
- Conhecimento nos sistemas TOTVS RM e/ou Domínio;
- CRC ativo ou aprovado no exame;
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.