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Auxiliar de Loja
Job summary
Uma loja de chocolates em Joinville procura um Auxiliar de Loja para atendimento ao público e vendas. As responsabilidades incluem atendimento ao cliente, organização do estoque e registro de vendas. É necessário ter Ensino Médio, boa comunicação e conhecimento básico em informática. A remuneração inicial é de R$ 1.670,00 mensais, com benefícios como auxílio alimentação e vale-transporte.
Benefits
Qualifications
- Ensino Médio completo.
- Conhecimentos básicos em informática para utilização do sistema de vendas.
- Disponibilidade de horário para os períodos de campanha.
Responsibilities
- Atendimento presencial aos clientes.
- Apresentação dos produtos e esclarecimento de dúvidas.
- Abastecimento das prateleiras.
- Organização do estoque e da área de exposição.
- Registro das vendas e recebimento em caixa.
Skills
Education
Loja de chocolates em Joinville-SC contrata Auxiliar de Loja para sua unidade no Shopping Estação. Se você gosta de atendimento ao público e vendas, essa pode ser a sua oportunidade.
- Atendimento presencial aos clientes
- Apresentação dos produtos e esclarecimento de dúvidas
- Abastecimento das prateleiras
- Organização do estoque e da área de exposição
- Registro das vendas e recebimento em caixa
- Dentre outras atividades pertinentes
- Ensino Médio
- Conhecimentos básicos em informática para utilização do sistema de vendas
- Gostar de atendimento ao público
- Boa comunicação verbal
- Organização
- Pró-atividade
- Disponibilidade de horário para os períodos de campanha (Páscoa, Dia dos Namorados, Natal etc)
- 36 horas semanais em escala 6×1
- Ou das 10h00 às 16h15
- Ou das 13h00 às 19h15
- Ou das 15h45 às 22h00
- R$ 1.670,00 mensais iniciais
- R$ 1.860,00 mensais após experiência
- Auxílio alimentação
- Bonificação pelo atingimento de metas
- Vale-transporte
- Uniforme
- Treinamento
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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