Somos o Time de Arquitetura & Engenharia de Soluções Cloud da Oracle, parte da Organização de Conhecimento. Nosso papel é estratégico dentro da corporação, trabalhando diretamente com executivos na criação e condução de oportunidades e contas estratégicas no Brasil.
Desenvolvemos e lideramos propostas inovadoras junto aos níveis mais altos de nossos clientes, estabelecendo processos consultivos de venda de valor, com equipes multidisciplinares.
Para esta posição, experiência e conhecimento em tecnologia, desenvolvimento de sistemas, melhores práticas industriais, processos de negócios e padrões de arquitetura são diferenciais para impulsionar iniciativas de transformação digital.
Buscamos pessoas que gostem de trabalhar em equipe, motivadas e apaixonadas por inovação, tendências e tecnologia para transformar pessoas, organizações e processos. Atuando como 'trusted advisor', manterão contato com executivos dos clientes para entender seus desafios e propor soluções inovadoras que ofereçam vantagens competitivas.
É fundamental liderar, elaborar e co-criar soluções tecnológicas alinhadas às tendências de mercado, realizar estudos de negócios (Business Cases) para adoção de nuvem, análises outside-in, cálculos de ROI, IRR, Payback, além de coordenar estimativas de implantação e sustentação junto às áreas de serviços e parceiros. Entender diferentes cenários, focar nos benefícios aos negócios e apresentar casos de referência serão atividades principais. Internamente, será necessário alinhar conceitos, engajar recursos e profissionais, culminando na apresentação de propostas completas e aderentes ao negócio do cliente.
Nível de carreira - IC3
Além da vivência corporativa, espera-se:
Visão estratégica e resolução de problemas complexos, propondo soluções inovadoras para elevar os negócios dos clientes.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.