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Analista De Pcp jobs in United States

Analista de PCP e Materiais Pleno

Staut e Associados Consultoria de Recursos Humanos Ltda

Jundiaí
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BRL 20,000 - 80,000
18 days ago
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Analista de PCP e Materiais Pleno
Staut e Associados Consultoria de Recursos Humanos Ltda
Jundiaí
On-site
BRL 20,000 - 80,000
Full time
18 days ago

Job summary

Uma consultoria de recursos humanos está em busca de um Analista de PCP e Materiais Pleno para atuar presencialmente na Região de Jundiaí. O candidato ideal terá experiência em indústrias, conhecimento em Excel e sistemas ERP, além de responsabilidade na gestão de insumos produtivos e otimização de estoques. Oportunidade oferece um ambiente desafiador e focado em resultados.

Qualifications

  • Experiência em indústrias nas áreas de PCP e/ou Planejamento de Materiais.
  • Foco no acompanhamento de ordens de produção e controle de estoque.
  • Conhecimento em elaboração de manuais e instruções de trabalho.

Responsibilities

  • Gerenciar o fluxo de insumos produtivos necessários.
  • Supervisionar o processo de compra e reposição de materiais.
  • Monitorar e analisar os níveis de estoque de insumos produtivos.
  • Administrar o controle de materiais improdutivos.
  • Planejar e executar a aquisição de insumos improdutivos.
  • Realizar auditorias regulares nos inventários.

Skills

Experiência em PCP e Planejamento de Materiais
Conhecimento avançado em Excel
Vivência com sistemas ERP
Job description
Overview

A Selectors - Seleção de Especialistas da Divisão StautRH, assessorando empresa de grande porte, busca Analista de PCP e Materiais Pleno, para atuar em modelo presencial na Região de Jundiaí.


Requisitos


  • Experiência em indústrias nas áreas de PCP e/ou Planejamento de Materiais, com foco no acompanhamento de ordens de produção, mapeamento de fluxo de produção, controle de estoque e reposição de materiais;

  • Conhecimento em elaboração de manuais de procedimentos e instruções de trabalho;

  • Conhecimento avançado em Excel;

  • Vivência com sistemas ERP.


Responsabilidades


  • Materiais/Insumos Produtivos: Gerenciar o fluxo de insumos produtivos necessários para a operação, garantindo que estejam disponíveis em quantidade adequada e dentro dos prazos estabelecidos.

  • Supervisionar o processo de compra e reposição de materiais produtivos, buscando otimização de custos e eficiência.

  • Monitorar e analisar os níveis de estoque de insumos produtivos, evitando desperdícios ou falta de materiais essenciais.

  • Materiais/Insumos Improdutivos: Administrar o controle de materiais improdutivos, como ferramentas, equipamentos de escritório e outros itens não diretamente relacionados à produção.

  • Garantir a correta alocação e utilização dos materiais improdutivos, evitando perdas ou desvios.

  • Planejar e executar o processo de aquisição de insumos improdutivos, assegurando alinhamento com as necessidades da organização.

  • Planejar de forma estratégica o uso de espaço de armazenagem, assegurando que os materiais estejam alocados de maneira eficiente e segura.

  • Considerar informações de prazos de entrega e lotes de reabastecimento fornecidos pelos fornecedores para otimizar as operações de armazenamento e reposição.

  • Planejar e acompanhar inventários periódicos, assegurando a identificação e registro correto dos materiais.

  • Realizar auditorias regulares nos inventários, garantindo a conformidade dos registros com os materiais existentes.

  • Otimização dos Estoques: Definir estratégias para otimizar os estoques considerando critérios de ocupação, valor e giro de estoque.

  • Implementar análises periódicas que fundamentem a tomada de decisão para redução de excessos ou aumento de cobertura estratégica.


Observação: Você está em uma área do site da empresa Staut RH fornecida pela plataforma Compleo. Ao clicar no botão Candidatar-me agora você concorda com os termos de uso e a política de privacidade do COMPLEO.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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