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A XP Inc. está buscando profissionais com perfil comercial para transição de carreira como assessores de investimentos. O programa oferece suporte completo para integração no mercado financeiro, capacitação e uma robusta esteira de carreira, incluindo a certificação CPA-20. Se você possui experiência comercial e deseja mudar para o setor financeiro, esta é a sua chance!
Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre, e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.
Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.
Conheça o XP FUTURE, uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto skill comercial e que desejam se tornar assessores de investimentos.
Esta é uma oportunidade para profissionais que buscam transição de carreira e possuem experiência comercial para migrar para o mercado financeiro.
Na XP Inc., você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento em produtos de investimentos e uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa oferece uma esteira de carreira robusta para que você se torne um profissional comercial de sucesso na corretora e tire a certificação CPA-20, tornando-se um assessor referência no mercado!
Estaremos presencialmente em Fortaleza para realizar o processo seletivo e expandir ainda mais nosso time!
Se você já possui experiência comercial em outros segmentos e deseja fazer uma transição para o mercado financeiro, confira os pré-requisitos para iniciar em nosso Programa de Formação XP Future:
Diferenciais, mas não eliminatórios:
Principais desafios da função:
Obs: Contratação CLT
Confira também o vídeo sobre o Fator XP, que reforça nosso propósito e cultura:
“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”
Jornada de trabalho com flexibilidade:
O modelo varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para outras equipes. É necessário residir na localidade da vaga, com encontros organizados conforme orientações dos líderes, promovendo autonomia e colaboração.
Campos obrigatórios: Localização, Estado de residência, Interesse na área, Empresa atual, Cargo atual, Conhece alguém na XP, etc.