XP Future 2025 | Transição de Carreira - Uberlândia

XP; Uberlândia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A XP oferece uma oportunidade para profissionais com perfil comercial que desejam transitar para o mercado financeiro. Com suporte para integração e desenvolvimento em vendas e produtos de investimentos, você pode se tornar um assessor de investimentos, obtendo certificação CPA-20. Vagas disponíveis em Uberlândia com um ambiente de alta performance e benefícios abrangentes.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Vale Transporte

Auxílio Creche

Licença parental

Plano odontológico

Qualificações

• Experiência comercial prévia em segmentos diversos.
• Interesse em transição de carreira para mercado financeiro.
• Conhecimento básico em produtos financeiros.

Responsabilidades

• Elaborar portfólios alinhados ao perfil dos clientes.
• Aconselhar e auxiliar na gestão de patrimônio dos clientes.
• Analisar alocações de investimentos e identificar oportunidades.

Conhecimentos

Perfil comercial e relacional

Curiosidade sobre investimentos

Experiência em prospecção

Formação académica

Graduação superior completa

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. busca talentos ambiciosos que desejam fazer o impossível.

XP Future | Transição de Carreira - Uberlândia 11 e 12 de Julho

Sobre a oportunidade

Tem perfil comercial, busca transição de carreira e quer fazer parte de um time de alta performance?

Conheça o XP Future, uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto skill comercial que desejam se tornar assessores de investimentos.

Essa é uma oportunidade para profissionais com experiência comercial em outros segmentos que desejam migrar para o mercado financeiro.

Na XP Inc., você terá suporte para rápida integração e desenvolvimento de habilidades em vendas, prospecção, produtos de investimentos e imersão no mercado financeiro. O programa oferece uma trilha de carreira robusta e a possibilidade de obter a certificação CPA-20 para se tornar um assessor de referência.

Se você possui experiência comercial e busca uma transição de carreira, confira os pré-requisitos abaixo!

Saiba mais no Instagram e no LinkedIn. Também avalie nossas opiniões no Glassdoor.

O que Procuramos

Pré-requisitos essenciais:

• Ter alinhamento com nossa cultura;
• Graduação superior completa;
• Perfil comercial e relacional;
• Experiência comercial (diferencial como Hunter - prospecção de novos negócios);
• Curiosidade sobre investimentos;
• Interesse em transição de carreira;
• Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
• Atuar em outros segmentos de mercado (Meios de pagamento, fintechs, bebidas, etc);
• Não ser um Assessor de Investimentos ou Autônomo (AAI).

Diferenciais:

• Conhecimento em produtos financeiros;
• Certificação CPA-20 ou CEA (caso necessário, curso gratuito pela parceria com a Academia Rafael Toro).

Desafios e Impacto

• Atuar na Assessoria de Investimentos, aconselhando e auxiliando na gestão de patrimônio dos clientes;
• Elaborar portfólios alinhados ao perfil e objetivos dos clientes;
• Analisar alocações externas, realizar estudos comparativos e identificar oportunidades;
• Acompanhar tendências de mercado e atualidades econômicas;
• Manter contato frequente com clientes, online e presencialmente.

*Obs.: contratação via CLT.

Vagas disponíveis para Uberlândia/MG, com processos presenciais na cidade. Confira as oportunidades em Oportunidades XP Inc. ou site oficial.

Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar adequação às qualificações;
2. Testes gerais: Avaliação de alinhamento cultural e raciocínio lógico;
3. Entrevista com Recrutamento: Discussão sobre expectativas e objetivos;
4. Entrevista com liderança: Avaliação de contribuição para a equipe;
5. Entrevista com Head Comercial: Análise do perfil e competências;
6. Entrevista cultural: Verificação de alinhamento com os valores da empresa;
7. Oferta: Proposta de trabalho, remuneração e benefícios.

   Assista ao vídeo sobre o Fator XP e conheça mais sobre nossa cultura e propósito.

   Benefícios

   Saúde e bem-estar:

   • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive dependentes);
   • Plano odontológico;
   • Wellhub (Gympass);
   • Zenklub;
   • Seguro de Vida;
   • iFood Benefícios (VA e VR flexível);
   • Vale Transporte;
   • Clube de benefícios New Value;
   • Licença parental: 6 meses maternidade, 20 dias paternidade;
   • Auxílio Creche.

   Vida financeira:

   • Fundos de Investimentos Exclusivos;
   • Assessoria de Investimentos;
   • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade;
   • Crédito (consignado, home equity, etc.).

   Modelo de trabalho

   Nosso modelo varia entre presencial e flexível, sempre com foco na autonomia e na cultura empreendedora. Valorizamos a interação presencial para potencializar relações profissionais.