XP Future 2025 | Transição de Carreira - Florianópolis

XP; Florianópolis; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

A XP Inc. está à procura de profissionais com perfil comercial que desejam uma transição de carreira para o mercado financeiro. O programa XP Future oferece suporte e trajetória robusta de carreira, capacitando candidatos para se tornarem assessores de investimentos. Os participantes desenvolverão habilidades de vendas e conhecimentos sobre produtos financeiros, com a possibilidade de obter a certificação CPA-20.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Plano odontológico

Vale Transporte

Licença parental

Auxílio Creche

Qualificações

• Experiência comercial em outros segmentos.
• Não ser Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo.
• Interesse em realizar transição de carreira.

Responsabilidades

• Aconselhar e ajudar na gestão de patrimônio dos clientes.
• Elaborar portfólios de investimentos.
• Manter contato frequente com os clientes.

Conhecimentos

Perfil comercial

Curiosidade sobre investimentos

Relacional

Formação académica

Graduação superior completa

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. busca constantemente os melhores talentos que tenham ambição de fazer o impossível.

XP Future | Transição de Carreira - Florianópolis 17 de Julho

Tem perfil comercial, busca transição de carreira e quer fazer parte de um time de alta performance?

Conheça o XP Future, uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto skill comercial que desejam se tornar assessores de investimentos.

Esta é uma oportunidade para profissionais com experiência comercial em outros segmentos que desejam migrar para o mercado financeiro.

Na XP Inc., você terá suporte para rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento em produtos de investimentos e uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. O programa também oferece uma trajetória de carreira robusta para que você se torne um profissional de sucesso na área comercial, além de possibilitar a obtenção da certificação CPA-20 para se tornar um assessor de referência no mercado.

Se você já possui experiência comercial e deseja fazer uma transição de carreira para o mercado financeiro, confira os pré-requisitos abaixo!

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Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O Que Procuramos

Pré-requisitos essenciais:

• Ter a nossa cultura;
• Graduação superior completa;
• Perfil comercial e relacional;
• Experiência comercial (diferencial como Hunter - prospecção de novos negócios);
• Curiosidade sobre o mundo dos investimentos;
• Interesse em realizar transição de carreira;
• Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos, etc.);
• Atuar em outros segmentos de mercado (Meios de pagamento, adquirência, fintechs, etc);
• Não ser um Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI).

Diferenciais:

• Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos, etc.);
• Certificação CPA-20 ou CEA (caso não possua, oferecemos curso gratuito em parceria com a Academia Rafael Toro).

Desafios e Impacto

• Atuar no segmento de Assessoria de Investimentos, aconselhando e auxiliando na gestão de patrimônio dos clientes;
• Elaborar portfólios de investimentos alinhados ao perfil e objetivos dos clientes;
• Analisar alocações externas, elaborar estudos comparativos e identificar oportunidades;
• Acompanhar tendências de mercado e atualidades econômicas;
• Manter contato frequente com clientes, de forma online e presencial.

*Obs.: contratação em regime CLT.

Esta vaga é para Florianópolis (SC). Também estão abertas vagas do XP Future em outras cidades, com processos seletivos presenciais. Mais informações em Oportunidades XP Inc. ou nosso site.

Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar adequação às qualificações e requisitos;
2. Testes gerais: Avaliação de alinhamento cultural com testes da Mindsight e raciocínio lógico da Predictive Index;
3. Entrevista com Recrutamento: Discussão sobre expectativas e objetivos profissionais;
4. Entrevista com liderança: Discussão sobre sua visão e contribuição para a equipe;
5. Entrevista com Head Comercial: Avaliação do perfil e características para a operação;
6. Entrevista cultural: Exploração dos valores e princípios da empresa;
7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, remuneração e benefícios.

Assista ao vídeo sobre o Fator XP para entender mais sobre nossa cultura e propósito.

Benefícios

Saúde e Bem-estar

• Plano de saúde sem coparticipação (incluindo dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

Nosso modelo varia conforme a função, podendo ser totalmente presencial ou mais flexível, sempre com foco na autonomia e responsabilidade, valorizando as interações presenciais para fortalecer relações.