XP Future 2025 | Transição de Carreira - Belo Horizonte 14/06

XP; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade empolgante para profissionais com perfil comercial que desejam fazer a transição para o mercado financeiro. A XP Future oferece suporte completo para desenvolver habilidades de vendas e assessoria de investimentos, preparando você para se tornar um assessor de referência. Com um ambiente dinâmico e uma cultura de alta performance, você terá a chance de crescer em sua carreira e obter a certificação CPA-20, essencial para se destacar no mercado. Se você está pronto para um novo desafio e quer impactar a vida financeira de clientes, essa é a sua chance!

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Gympass

Auxílio creche

Licença maternidade de 6 meses

Licença paternidade de 20 dias

Seguro de vida

Assessoria de investimento

Acesso a fundos de investimentos exclusivos

Qualificações

• Perfil comercial e relacional com experiência em vendas.
• Interesse em transição de carreira para o mercado financeiro.

Responsabilidades

• Aconselhar e auxiliar na gestão de patrimônio dos clientes.
• Elaboração de portfólio de investimentos conforme perfil dos clientes.
• Análise de tendências de mercado e oportunidades de investimento.

Conhecimentos

Experiência comercial

Prospecção de clientes

Conhecimento sobre produtos financeiros

Curiosidade sobre o mercado financeiro

Formação académica

Graduação superior

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre, e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

XP Future | Transição de Carreira - Belo Horizonte 14/06

Sobre a oportunidade

Tem perfil comercial, busca transição de carreira e quer fazer parte de um time de alta performance?

Conheça o XP Future, uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto skill comercial e que desejam se tornar assessores de investimentos.

Essa é uma oportunidade para profissionais que estão em busca de uma transição de carreira e possuem experiência comercial para migrarem para o mercado financeiro.

Na XP Inc., você terá todo o suporte para uma rápida integração e consolidação de seu novo escopo em assessoria, desenvolvendo e aprimorando habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento nos produtos de investimentos e, principalmente, uma imersão no dia a dia do mercado financeiro. Além disso, o programa conta com uma esteira robusta de carreira para que você se torne um profissional comercial de sucesso na corretora, e tire a certificação CPA-20 para se tornar um assessor referência no mercado!

Se você já possui experiência comercial em outros segmentos e deseja fazer uma transição de carreira para o mercado financeiro, conheça os pré-requisitos para iniciar no XP Future logo abaixo!

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O que procuramos

Pré-requisitos essenciais:

• Ter a nossa cultura;
• Graduação superior completa;
• Perfil comercial e relacional;
• Experiência comercial (diferencial como Hunter - prospecção de novos negócios);
• Curiosidade sobre o mundo dos investimentos;
• Interesse por realizar uma transição de carreira;
• Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
• Estar atuando em outros segmentos de mercado (Meios de pagamentos, adquirência, bebidas, fintechs, etc);
• Não ser um Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI).

Diferenciais:

• Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
• CPA-20 ou CEA (Caso o candidato aprovado não tenha a certificação do CPA-20, fornecemos o curso de forma gratuita, em parceria com a Academia Rafael Toro).

Desafios e impacto

• Atuação no segmento de Assessoria de Investimentos, sendo responsável por aconselhar e auxiliar a gestão de patrimônio dos clientes;
• Elaboração de portfólio de investimentos em linha com o perfil e objetivo dos clientes;
• Análise de alocações externas, elaboração de estudos comparativos exclusivos e identificando oportunidades;
• Acompanhamento de tendências de mercado, se mantendo sempre informado sobre atualidades do cenário econômico;
• Disciplina para manter uma alta frequência de contato com clientes de forma online e presencial.

*Obs.: a contratação é CLT.

Essa vaga é destinada a Belo Horizonte-MG. Em paralelo, também estão abertas as vagas dos XDays XP Future (vagas que acontecerão processos seletivos presenciais na cidade divulgada) para você se candidatar! Essas oportunidades se encontram aqui: Oportunidades XP Inc. ou https://www.xpinc.com/carreiras/#/

Etapas do processo

1. Triagem inicial: análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de recrutamento: discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. XDay: dinâmica focada nas habilidades específicas necessárias para a função.

5. Entrevista com a liderança: uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com Head Comercial: conversa para discutir seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação.

7. Entrevista focada em cultura: exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

8. Oferta: apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Por fim, segue o vídeo sobre o Fator XP! Para você se reconhecer cada vez mais no nosso propósito como empresa e cultura:

Benefícios que oferecemos:

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
• Maternidade e paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade

Nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.