Vistoriador de Pátio

Grupo Yamaha Brasil; Manaus; On-site; BRL 18,000 - 24,000; Full time

Job summary

Grupo Yamaha Brasil, com fábrica em Manaus, busca profissional para atuar no segmento de operações de pátio e controle de documentação de veículos. O candidato realizará checks diários, inspeções e vistorias para assegurar condições de embarque, contribuindo para a logística interna da empresa.

A posição requer ensino médio completo e envolve atuação presencial nas instalações da Yamaha no Brasil.

Qualifications

• Ensino médio completo.

Responsibilities

• Realizar controle de carretas vazias e cheias no pátio, para programação e acompanhamento diário.
• Separar e controlar documentação do veículo.
• Realizar organização do pátio.
• Realizar checklist dos veículos para programação da manutenção.
• Realizar inspeções em veículos para validar condições de embarque.
• Realizar vistoria/check list dos veículos vazios.

Education

Ensino médio completo

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.

No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.

Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.

Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias.

• Realizarcontrole de carretas vazias e cheias no pátio, para programação eacompanhamento diário;
• Separar econtrolar documentação do veículo;
• Realizar organizaçãodo pátio;
• Realizar check list dos veículos para programação da manutenção;
• Realizarinspeções em veículos para validar condições de embarque;
• Realizarvistoria/check list dos veículos vazios;

FORMAÇÃO ACADÊMICA:

Ensino médio completo.

“ O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”.

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.

No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.

Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.

Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.”com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.