Consultor Comercial Mato Grosso & Mato Grosso do Sul

Grupo Yamaha Brasil; Sinop; On-site; BRL 40,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio Farmácia

Vale Refeição e Alimentação

Cartão combustível

Reembolso por km rodado

Job summary

Grupo Yamaha Brasil procura Consultor Comercial para atuação nas regiões de Mato Grosso e Mato Grosso do Sul, com foco na venda de consórcio através das concessionárias.

O candidato ideal tem experiência com consórcios, disponibilidade de viagem e habilidades de negociação, treinamento de equipes e boa comunicação, com escolaridade mínima completa.

Qualifications

• Experiência no Segmento Consórcio.
• Disponibilidade para Viagem.
• Facilidade para Treinamento com a Equipe.
• Boa Comunicação.
• Habilidade para negociação.
• Ensino Médio Completo e/ou Ensino Superior (Desejável).

Responsibilities

• Atingir o volume e quantidade de vendas mensal de sua região com base nos objetivos de vendas.
• Obter o comprometimento das concessionárias com objetivo de venda de cotas do Consórcio.
• Participar do planejamento das vendas regionais por pontos de vendas.
• Acompanhar a venda de cotas de consórcio junto aos pontos de vendas e estimular a comercialização.
• Definir ações de vendas em conjunto com os pontos de vendas.
• Treinar e motivar vendedores e administrativos das concessionárias e dos convênios terceirizados.
• Organizar assembleias e orientar preparativos de eventos como feiras e exposições.

Skills

Boa comunicação

Negociação

Treinamento com a equipe

Disponibilidade para viagem

Education

Ensino Médio Completo e/ou Ensino Superior (Desejável)

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho.

No Brasil, estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.

Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas.

Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias. Buscamos um Consultor Comercial para o estado do Mato Grosso e Mato Grosso do Sul, atuando com o produto Consórcio em nossas Concessionárias.

• Atingir o volume e quantidade de vendas mensal de sua região com base nos objetivos de vendas.
• Obter o comprometimento das concessionárias e dos convênios terceirizados com objetivo de venda de cotas do Consórcio.
• Participar do planejamento das vendas regionais por pontos de vendas.
• Acompanhar o andamento das vendas de cotas de consórcio junto aos pontos de vendas, para garantir e estimular sua comercialização, e o efetivo cumprimento de metas.
• Definir ações de vendas em conjunto com os pontos de vendas.
• Elaborar relatório de visitas realizadas aos parceiros.
• Se acionado, realizar encaminhamento dos assuntos que lhe sejam submetidos aos responsáveis por sua solução e andamento, tais como necessidades de novos produtos, solução de problemas de ordem administrativa ou comercial.
• Atender às concessionárias e os terceirizados em assuntos diversos por telefone ou pessoalmente.
• Treinar e motivar os vendedores e administrativos das concessionárias e dos convênios terceirizados, instruindo sobre temas como técnicas de vendas, produtos e normas de produtos em geral.
• Quando necessário, organizar e conduzir assembleias, orientar nos preparativos de eventos tais como feiras, exposições, shopping etc.
• Acompanhar a Implantação de material relativo aPLV (Publicidade de Ponto de Venda) do CNY nos Concessionários e nos terceiros sob sua responsabilidade.
• Realizar visitas para ativação de concessionárias Yamaha inativasno consórcio, e para nomeação de novos convênios terceirizados.

• Profissional com Experiência no Segmento Consórcio;
• Disponibilidade para Viagem;
• Facilidade para Treinamento com a Equipe;
• Boa Comunicação;
• Habilidade para negociação;
• Ensino Médio Completo e/ou Ensino Superior (Desejável).
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Convênio Farmácia
• Vale Refeição e Alimentação
• Cartão combustível
• Reembolso por km rodado
• Step 3: Entrevista Técnica ( Gestor da Vaga) 3 Entrevista Técnica ( Gestor da Vaga)
• Step 4: Aprovação - Carta proposta 4 Aprovação - Carta proposta

Somos o Grupo Yamaha Brasil, movido por entusiasmo, espírito de desafio e foco em resultados. Nossa história começou em 1887, no Japão, com o olhar visionário de Torakusu Yamaha. Em 1955, nasceu a Yamaha Motor, ampliando nossa excelência em engenharia para além da música e dando origem às motocicletas Yamaha.

No Brasil desde 1970, aceleramos histórias com motocicletas, motores de popa e Waverunners, combinando performance e propósito. Contamos com fábrica em Manaus, sede em São Paulo e mais de 5.000 colaboradores em todo o país. Nosso propósito é levar Kando — a emoção de profunda satisfação que toca o coração.

Nosso grupo é formado por frentes integradas:

Yamaha Motor – produção e comercialização de produtos de alta performance.

Yamaha Serviços Financeiros – Banco Yamaha, Consórcio Yamaha e Yamaha Corretora de Seguros, oferecendo soluções financeiras completas.

Yamalog – empresa de logística própria, pioneira entre as Yamahas no mundo, com transporte, armazenagem e soluções sob medida para o grupo e clientes externos.

Mais do que tecnologia, somos feitos de pessoas. Valorizamos a diversidade e temos uma política global de Diversidade, Equidade e Inclusão baseada no princípio do “RESPEITO.”com ponto final, porque acreditamos que ele deve ser praticado sem exceções.