Atuar na área comercial, mantendo o relacionamento com os clientes, visando garantir a especificação técnica de peças e serviços ideais aos mesmos.
Requisitos:
- Ensino Médio Completo como mínimo;
- Preferencialmente, Ensino Superior Completo;
- Experiência de 2 a 3 anos em gestão comercial, gestão de clientes e gestão de pessoas;
- Conhecimento em automação, elétrica e máquinas industriais, bem como em equipamentos de refrigeração;
- Nível intermediário em inglês/espanhol;
- Habilidades em inteligência emocional, pró-atividade e persistência;
- Excelente comunicação e comprometimento;
- Capacidade de tomar decisões e focar em resultados;
- Flexibilidade e habilidades organizacionais e de planejamento;
- Visão sistêmica para entender o contexto e as interações entre diferentes partes;
- Capacidade de relacionamento e trabalho em equipe;
- Capacidade de lidar com diferentes situações e clientes de forma eficiente e equilibrada;
- Clareza e assertividade na interação com clientes e equipe;
- Julgamento adequado para solucionar problemas e alcançar objetivos comerciais;
- Aptidão para identificar e explorar novas oportunidades de mercado, contribuindo para o crescimento contínuo da empresa.
Responsabilidades:
- Promover análises e reconhecimentos de novas oportunidades de negócios, enviando propostas comerciais aos clientes e prospects para garantir as metas de vendas;
- Providenciar análise crítica/input dos pedidos no sistema da companhia, garantindo que todas as informações necessárias estejam claras para que os pedidos possam ser enviados nos prazos estabelecidos;
- Fazer, constantemente, follow-ups junto aos clientes, com relação às propostas enviadas, promovendo a conversão em pedidos de compra;
- Manter a interface de comunicação com as transportadoras e clientes, buscando agilizar o processo de entrega e garantir os envios nos prazos negociados;
- Buscar, constantemente, o desenvolvimento e prospecção de novos negócios, com o objetivo de garantir que as metas comerciais definidas pelo gestor sejam atingidas.