Vendedor Sênior

M2 Consultoria; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de grande relevância no segmento de tintas e materiais de construção está em busca de um Vendedor Sênior. O profissional será responsável por prospectar e fidelizar clientes, além de gerenciar negociações estratégicas para impulsionar as vendas. Esta é uma oportunidade para quem tem experiência no setor e deseja atuar em um ambiente dinâmico e desafiador. Se você possui habilidades de comunicação clara e persuasiva, organização e um forte comprometimento com metas, esta posição pode ser perfeita para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o alto desempenho e o trabalho colaborativo!

Qualificações

• Experiência comprovada no segmento de materiais de construção.
• Domínio do Pacote Office e habilidades em sistemas de gestão.

Responsabilidades

• Prospectar e fidelizar clientes, gerenciar negociações estratégicas.
• Impulsionar as vendas com foco em resultados.

Conhecimentos

Comunicação clara e persuasiva

Planejamento e organização

Trabalho colaborativo em equipe

Foco em resultados

Formação académica

Ensino superior completo ou em andamento

Curso complementar em vendas ou atendimento ao cliente

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de gestão

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Vendedor Sênior para atuar em uma empresa confidencial de grande relevância no segmento de tintas e materiais de construção. O profissional será responsável por prospectar e fidelizar clientes, gerenciar negociações estratégicas e impulsionar as vendas com foco em resultados. Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo!

Requisitos:

1. Ensino superior completo ou em andamento em Gestão Comercial, Marketing, Administração ou áreas afins.
2. Curso complementar em vendas ou atendimento ao cliente (diferencial).
3. Experiência comprovada no segmento de materiais de construção.
4. Domínio do Pacote Office e sistemas de gestão.
5. Comunicação clara e persuasiva, com abordagem consultiva e foco no cliente.
6. Comprometimento com metas e alto desempenho.
7. Organização, planejamento e trabalho colaborativo em equipe.

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção