Vendedor - Segunda a Sexta-feira

AlmavivA Experience; Americana; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia solar em Americana, SP, procura um Executivo de Vendas Externo. O profissional será responsável por prospectar clientes CNPJs através de visitas Porta a Porta, provendo produtos de energia solar. A remuneração varia entre R$1.664,00 e R$3.000,00 mensalmente, dependendo das competências e experiências. Oferece benefícios como VT, VR, assistência médica e plano de carreira.

Serviços

VT e VR (pagos em dinheiro)

Assistência médica e odontológica

Seguro de vida

Gympass

Desconto em faculdades

Plano de carreira

Qualificações

• Habilidade em vendas e desenvolvimento de negócios.
• Experiência em prospecção de clientes, preferencialmente no setor de energia solar.

Responsabilidades

• Responsável por prospectar clientes de forma Porta a Porta.
• Foco em clientes CNPJs fornecendo produtos de energia solar.

Formação académica

Ensino Fundamental (1º grau)

Descrição da oferta de emprego

Descrição do cargo

Executivo de Vendas Externo - Porta a Porta. Será responsável por prospectar clientes de forma Porta a Porta com principal foco em clientes CNPJs, provendo o produto de Energia Solar.

Salário: 1.664,64 + comissionamento. Faixa salarial fornecida pela AlmavivA Experience: R$1.664,00 por mês - R$3.000,00 por mês. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o recrutador para saber mais.

Benefícios: VT e VR (pagos em dinheiro); assistência médica e odontológica; seguro de vida; Gympass; desconto em faculdades; plano de carreira.

Jornada/horário: Seg a sexta-feira, 08h30 às 18h18. Local de trabalho: Americana, SP. Regime de contratação: Efetivo – CLT. Nível hierárquico: Consultor. Jornada: Período Integral.

REQUISITOS

• Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

Função

• Vendas e Desenvolvimento de negócios

Setores

• Publicidade e propaganda

Observação: Este anúncio pode incluir indicações e informações de vagas adicionais ou bancos de talentos. Não devem ser acrescentados indícios irrelevantes; mantenha apenas conteúdo relevante à vaga apresentada.