Vendedor Peças Automotivas

Nível: Consultor

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00h e aos sábados 08:00 às 12:00h.

Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Refeitório, Comissão de 1,00%

Responsabilidades Da Posição

O Vendedor de Pneus é responsável por promover e vender produtos de pneumáticos, garantindo a satisfação do cliente e o cumprimento das metas de vendas. As principais responsabilidades incluem:

• Atender clientes de forma cordial e eficiente, identificando suas necessidades.
• Apresentar produtos e realizar demonstrações técnicas dos pneus disponíveis.
• Elaborar cotações e negociar condições comerciais.
• Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e características dos produtos.
• Registrar e acompanhar os pedidos de venda até a entrega.
• Gerenciar o estoque de pneus, garantindo a organização e reposição.
• Realizar prospecção de clientes para fidelização e captação de novos negócios.
• Elaborar relatórios de vendas e desempenho, apresentando resultados à gerência.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Ensino médio completo.
• Experiência anterior em vendas, preferencialmente no segmento automotivo.
• Conhecimento técnico sobre pneus e acessórios automotivos.
• Habilidade de negociação e persuasão.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Disponibilidade para trabalhar em horário comercial e finais de semana.
• Habilidade em atender e fidelizar clientes.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de vendas.
• Proatividade e motivação para atingir metas.

Sobre a Empresa

A Ottimiza RH, localizada em Maringá, PR, é uma empresa especializada em recursos humanos que oferece soluções personalizadas para gestão de talentos. Com foco em recrutamento, seleção e desenvolvimento de equipes, a empresa busca otimizar processos e potencializar resultados para seus clientes. A Ottimiza RH se destaca pela abordagem inovadora e pelo comprometimento em entender as necessidades de cada cliente, proporcionando serviços que vão além do convencional. Seu objetivo é contribuir para o crescimento organizacional, através da valorização do capital humano e da construção de ambientes de trabalho produtivos e saudáveis.