Vendedor Júnior

TROPICAL DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS; Ponte Nova; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma distribuidora de bebidas está em busca de um vendedor dinâmico para atuar em Minas Gerais. O candidato ideal irá gerenciar a execução de vendas em diversos pontos de venda, garantindo o cumprimento das metas e promovendo um excelente relacionamento com os clientes. Se você tem habilidades em negociação e uma mentalidade analítica, essa é a oportunidade certa.

Qualificações

• Capacidade de negociar e fechar vendas efetivamente.
• Habilidade em analisar dados de vendas e KPIs.
• Relacionamento interpessoal e comunicação com clientes.

Responsabilidades

• Executar atividades de vendas e planejar ações para atender metas.
• Visitar pontos de venda e efetuar negociações com clientes.
• Analisar tendências de vendas e ações da concorrência.

Conhecimentos

Negociação

Análise de vendas

Relacionamento com clientes

Merchandising

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades do Vendedor:

1. Portar o kit básico completo durante toda a jornada de trabalho, garantindo a execução do seu trabalho dentro da loja.
2. Executar atividades relacionadas ao portfólio de produtos alcoólicos e não alcoólicos, conhecendo preços e características para apresentação ao cliente.
3. Participar das reuniões matinais, analisando as metas do dia e planejando ações para alcançá-las, cliente a cliente.
4. Acompanhar, analisar e avaliar tendências de vendas, sugerindo ações específicas quando necessário para cumprir as metas estabelecidas.
5. Visitar todos os clientes externos (Pontos de Venda) conforme roteirização, buscando realizar vendas por negociação, obtendo pedidos em condições satisfatórias.
6. Executar a rotina básica de vendas para cada canal, garantindo o cumprimento do DEMP dentro do PDV.
7. Operar e transportar corretamente o Smartphone para realizar pedidos, zelando pela conservação do equipamento.
8. Observar ações da concorrência quanto a preços, ofertas, promoções, frequência de visitas e prazos, informando ao gerente quando necessário.
9. Manter os dados cadastrais dos clientes atualizados para facilitar o contato e minimizar erros.
10. Aplicar corretamente os materiais de merchandising e acompanhar sua permanência, garantindo a presença da marca.
11. Identificar pontos de venda com alto potencial e desenvolver ações para estes.
12. Realizar o fechamento vespertino com o Gerente de Área para análise dos resultados em relação aos KPIs.
13. Manter bom relacionamento com os responsáveis pelos PDVs para maior integração e alcance das metas de volume, positivação e cobertura.
14. Verificar no sistema, antes de vender a prazo, se há objeções ou bloqueios do cliente.
15. Dominar o cálculo da remuneração variável para melhorar a performance comercial.
16. Cumprir procedimentos de empréstimo de material, observando normas de comodato e acordos comerciais.
17. Prospecção de clientes e atenção às oportunidades de mercado para preferência das marcas.
18. Respeitar as leis de trânsito ao conduzir veículos de trabalho, adotando direção defensiva e manutenção preventiva.
19. Cumprir o manual de conduta e procedimentos vigentes da empresa.