Vendedor Hunter Pleno

Seja AP; Recife; Presencial; BRL 28 000 - 61 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-Refeição

Reembolso por quilômetro

Notebook fornecido pela empresa

Internet para home office

Resumo da oferta

A Seja AP procura um Vendedor com perfil Hunter para atuar na prospecção e desenvolvimento de novos negócios na região Nordeste, com base em Recife/PE e atuação remoto com visitas a clientes.

O profissional será responsável pela prospecção ativa, qualificação de leads, reuniões de demonstração, elaboração de propostas e contratos, além do atendimento e relacionamento com clientes. É desejável experiência nos setores de logística, transporte e gestão de frota e disponibilidade para viagens.

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos em áreas relacionadas a Logística, Transportes, Seguro de carga, Gerenciamento de risco ou Gestão de frota.
• Experiência em prospecção comercial e abertura de novos negócios.
• Disponibilidade para viagens pela região Nordeste e possuir veículo próprio.
• Perfil Hunter e experiência com atendimento a clientes.

Responsabilidades

• Prospecção ativa de novos clientes e geração de negócios na região Nordeste.
• Conduzir reuniões de demonstração e apresentar soluções.
• Elaborar propostas comerciais e desenvolver contratos.
• Gerenciar atendimento ao cliente e relacionamento ao longo da negociação.
• Transitar informações entre clientes e a Central de Gerenciamento de Risco.

Descrição da oferta de emprego

Empresa está ampliando sua equipe comercial e busca um Vendedor, com perfil Hunter, para atuar na prospecção e desenvolvimento de novos negócios na região Nordeste.

A posição terá forte atuação em prospecção ativa, qualificação de leads, reuniões de demonstração, elaboração de propostas e contratos comerciais, além do atendimento e relacionamento com clientes.

O profissional terá como base Recife/PE, trabalhando em modelo home office e realizando visitas presenciais a clientes em diferentes estados do Nordeste.

É uma oportunidade direcionada a profissionais com experiência comercial nos segmentos de logística, transportes, seguro de carga, gerenciamento de risco e/ou gestão de frota, com perfil voltado à abertura de mercado, relacionamento e geração de novos negócios.

Principais responsabilidades

Prospecção e geração de negócios

• Realizar prospecção ativa de novos clientes;
• Identificar e desenvolver novas oportunidades comerciais;
• Realizar a qualificação dos leads prospectados;
• Conduzir o processo comercial desde o primeiro contato até a evolução da oportunidade;
• Trabalhar com foco na geração de novos negócios e expansão da carteira.

Reuniões comerciais

• Realizar reuniões de demonstração para novos clientes;
• Apresentar as soluções da empresa;
• Entender as necessidades e demandas dos potenciais clientes;
• Conduzir o relacionamento comercial durante o processo de negociação.

Propostas e contratos

• Elaborar propostas comerciais;
• Desenvolver contratos comerciais;
• Acompanhar as negociações até a formalização;
• Garantir organização e disciplina no andamento dos processos comerciais.

Atendimento e relacionamento

• Realizar atendimento de rotina aos clientes;
• Manter relacionamento próximo com a carteira;
• Identificar necessidades e oportunidades comerciais;
• Acompanhar as demandas dos clientes ao longo da relação comercial.

Interface com a operação

• O profissional será responsável por transmitir as informações obtidas junto ao cliente para a Central de Gerenciamento de Risco, contribuindo para o correto encaminhamento das demandas comerciais e operacionais.

Ferramentas de trabalho

• CRM;
• WhatsApp;
• MS Office;
• Notebook fornecido pela empresa;
• Internet para atuação em home office.

Requisitos

• Ensino Médio completo;
• Ensino Superior em Administração de Empresas é desejável;
• Experiência em prospecção comercial;
• Ter veículo próprio;
• Disponibilidade para viagens pela região Nordeste;
• Experiência mínima de 3 anos em áreas relacionadas a: Logística;
• Transportes;
• Seguro de carga;
• Gerenciamento de risco;
• Gestão de frota.

Perfil Hunter;

Disponibilidade para trabalhar em home office;

Remuneração

• Salário fixo - R$ 2.500,00
• Comissão: 5% quando o profissional traz o lead;
• Ganho médio informado com comissão: aproximadamente R$ 3.000,00;
• Remuneração total média projetada: aproximadamente R$ 5.500,00 mensais.

Benefícios

• Vale-Refeição: R$ 143,42 mensais;
• Reembolso por quilômetro rodado, realizado semanalmente;
• Notebook fornecido pela empresa;
• Internet para atuação em home office.

Jornada de trabalho

Segunda a sexta-feira: 08h às 18h.