Vendedor Externo Zona Sul/ Zona Oeste - SP *goodyear*

Lubpar; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica no setor automotivo está em busca de um Vendedor Externo para atuar nas zonas sul e oeste de São Paulo. Este papel envolve a responsabilidade de abrir novos pontos de venda e desenvolver uma carteira de clientes existente, com um foco em vendas de produtos premium. O candidato ideal deve ter experiência em vendas externas, habilidades de comunicação e negociação excepcionais, e uma forte capacidade de trabalhar com metas. Se você é um profissional motivado e apaixonado por vendas, esta é uma oportunidade empolgante para se juntar a uma equipe em crescimento.

Qualificações

• Experiência em vendas externas com média de 18 visitas/dia.
• Domínio de conceitos de sell in e sell out com cases de sucesso.

Responsabilidades

• Abrir novos pontos de venda e desenvolver a carteira existente.
• Realizar roteiro de visitas e ações táticas para fomentar o sell out.

Conhecimentos

Vendas externas

Comunicação

Negociação

Habilidades de persuasão

Gerenciamento de tempo

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Vendedor Externo Zona Sul/ Zona Oeste - SP *goodyear* role at LUBPAR Distribuidora de Produtos Automotivos e Industriais.

Descrição

Estamos em busca de um Vendedor Externo para se juntar à nossa equipe.

Requisitos

• Residência nas zonas sul ou oeste de SP.
• Experiência em vendas externas, com habilidade de realizar roteiro de visitas (média de 18 visitas/dia).
• Experiência em vendas no segmento automotivo será considerado diferencial.
• Experiência com venda de produtos premium será considerado diferencial.
• Atuação como Hunter e Farmer, abrindo novos pontos de venda além de desenvolver a carteira existente.
• Domínio de conceitos de sell in e sell out, com cases de sucesso em ações táticas para fomentar o sell out.
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
• Possuir CNH categoria B válida.

Outros Requisitos

• Boa comunicação, persuasão, escuta ativa, colaboração, empatia, inteligência emocional, resiliência, organização, gerenciamento de tempo, flexibilidade, foco em metas, e coachability.