Vendedor Externo

buscojobs Brasil; Santa Catarina; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está contratando um Vendedor Externo em Porto União. O candidato será responsável por cumprir a rota de vendas diária, realizar vendas e manter um bom relacionamento com os clientes. É necessário ter ensino médio completo e experiência em vendas externas. Benefícios incluem comissão, vale-refeição e veículo fornecido pela empresa.

Serviços

Comissão

Vale-Refeição

Premiação

Veículo fornecido pela empresa

Qualificações

• Experiência em vendas externas, especialmente com entrega direta ao cliente.
• Conhecimento em CRM.
• Ensino médio completo e curso superior em andamento em áreas correlatas.

Responsabilidades

• Cumprir a rota de vendas diária e realizar vendas e entregas.
• Monitorar e reativar clientes inativos.
• Participar de treinamentos e reuniões periódicas.

Conhecimentos

Proatividade

Organização

Comunicação interpessoal

Resiliência

Atenção aos detalhes

Formação académica

Ensino médio completo

Curso superior em andamento

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Empresa: Golden Service RH

Diferencial:

Atividades:

1. Cumprir a rota de vendas diária de acordo com o planejamento logístico definido pela liderança.
2. Realizar a venda, entrega e reposição de produtos diretamente no ponto de venda, zelando pela apresentação dos itens e pelo relacionamento com o cliente.
3. Coletar pedidos e realizar a emissão via sistema (ERP), assegurando o registro e controle correto de todas as vendas. Prospecção e expansão da carteira.
4. Atuar na prospecção ativa de novos pontos de venda dentro da rota, alinhados ao perfil de cliente ideal da empresa.
5. Apresentar o portfólio de forma estratégica, sugerindo os produtos com maior aderência ao tipo de loja, com foco em cross-sell e up-sell. Relacionamento e reativação.
6. Manter relacionamento próximo com os clientes ativos, garantindo a positivação contínua e criando vínculos de confiança.
7. Monitorar a carteira de clientes inativos, promovendo ações específicas para reativação com base em campanhas, lançamentos ou condições diferenciadas.
8. Controle e disciplina operacional: Manter o veículo limpo, organizado e abastecido com os produtos da rota, respeitando o plano de carga.
9. Cumprir os horários de saída e chegada conforme orientação da liderança.
10. Repassar os valores recebidos em espécie à empresa no mesmo dia do recebimento; caso ocorra após o horário bancário, o repasse deverá ser feito na manhã seguinte.
11. Alinhamento à cultura da empresa: Agir de acordo com o Manual de Conduta Comercial, respeitando os padrões de apresentação pessoal (uso de uniforme e crachá, aparência compatível com o ambiente profissional).
12. Participar de treinamentos, reuniões periódicas e contribuir com sugestões de melhoria contínua.

Requisitos Obrigatórios:

1. Ensino médio completo e curso superior em andamento (Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas).
2. Experiência em vendas externas, especialmente em modelos com entrega direta ao cliente.
3. Conhecimento em CRM.

Diferencial: Conhecimento da rotina comercial de varejo alimentar.

Competências Comportamentais:

1. Proatividade para identificar oportunidades dentro da rota e atuar com inteligência comercial.
2. Organização e disciplina para cumprir o cronograma e metas da rota.
3. Boa comunicação interpessoal e capacidade de encantar o cliente, criando vínculos comerciais duradouros.
4. Perfil resiliente, com foco em solução e adaptabilidade às mudanças operacionais.
5. Atenção aos detalhes e zelo pelo patrimônio da empresa (veículo, produtos, equipamentos).

Horário de Trabalho: De segunda à sexta-feira, das 08:00 às 18:00.

Salário: R$ 1832,59

Benefícios:

• Comissão
• Vale-Refeição
• Premiação
• Veículo fornecido pela empresa

Modelo de Contratação: CLT

Local de Trabalho: Porto União, União da Vitória região.

Formação Acadêmica: Não informado

Cargo: Vendedor Externo

Empresa: Golden Service RH

Mais de 50 anos de experiência na prestação de serviços de mão de obra temporária, recrutamento e seleção, atendendo às necessidades das empresas na contratação de profissionais qualificados. Nosso objetivo é oferecer soluções completas de captação, contratação e administração de profissionais, seja sob regime temporário (Lei 6019-74) ou efetivo (CLT). Nossa missão é atender nossos clientes com agilidade e transparência, buscando a excelência na prestação de serviços e contribuindo para o sucesso e crescimento organizacional por meio da gestão de recursos humanos.

Ramo: Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção