Vendedor externo

Toptest Engenharia; Curitiba; Sur place; BRL 1 016 000 - 1 216 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ajuda de custo

Reembolso KM

Comissão sobre vendas

Bonificações por campanhas

Résumé du poste

A Toptest Engenharia busca um Vendedor Externo Sênior com perfil consultivo para atuação em vendas B2B no segmento industrial. O profissional expandirá a presença da empresa na região, com foco em serviços técnicos (inspeções, laudos) e na comercialização de equipamentos industriais.

Principais atividades: prospecção ativa, visitas presenciais, levantamento técnico, elaboração de propostas, negociação e fechamento de contratos, gestão do funil via CRM e expansão de carteira.

Qualifications

• Experiência comprovada em vendas externas B2B.
• Disponibilidade para rotina externa.
• Atuação em Curitiba e região.
• Conhecimento em NR13, caldeiras e inspeções técnicas.
• Perfil autônomo e orientado a resultado.

Responsabilités

• Prospecção ativa (90% outbound) de novos clientes.
• Realização de visitas presenciais (média de 5 por dia).
• Levantamento técnico/comercial de necessidades.
• Elaboração e condução de propostas comerciais.
• Negociação e fechamento de contratos.
• Gestão do funil de vendas via CRM.
• Manutenção e expansão de carteira ativa.
• Interface com equipe técnica para apoio em soluções.
• Meta(s) e performance.

Connaissances

Prospecção ativa

Vendas B2B

Ciclo de vendas consultivo

Negociação

Comunicação com stakeholders

Autonomia

Gestão de funil (CRM)

Organização

Prospecção outbound

Formation

Formação técnica ou em engenharia

Outils

CRM

Description du poste

A Toptest busca um Vendedor Externo Sênior com perfil consultivo para atuação em vendas B2B no segmento industrial. O profissional será responsável por expandir a presença da empresa na região, com foco em:

• Venda de serviços técnicos (inspeções, laudos, NR’s)
• Comercialização de equipamentos industriais (ex: caldeiras e sistemas) Trata-se de uma posição com alto potencial de ganho, voltada para profissionais com experiência em prospecção ativa e vendas técnicas de ciclo variável.

Principais responsabilidades

• Prospecção ativa (90% outbound) de novos clientes
• Realização de visitas presenciais (média de 5 por dia)
• Levantamento técnico/comercial de necessidades
• Elaboração e condução de propostas comerciais
• Negociação e fechamento de contratos
• Gestão do funil de vendas via CRM
• Manutenção e expansão de carteira ativa
• Interface com equipe técnica para apoio em soluções Metas e performance
• Meta mínima: R$ 100.000/mês em faturamento
• Rampagem esperada: até 90 dias
• Forte atuação em geração própria de demanda Remuneração (PJ)
• Ajuda de custo: R$ 5.000,00/mês
• Reembolso: R$ 1,20/km rodado
• Comissão: o 7% sobre vendas novas o 3,5% sobre renovações
• Bonificações extras por campanhas Potencial real de ganhos elevados com performance consistente.
• Experiência comprovada em vendas externas B2B
• Forte habilidade em prospecção ativa (hunter)
• Vivência com ciclo de vendas consultivo
• Organização e disciplina comercial
• Boa comunicação com diferentes níveis (comprador, engenheiro, dono)
• Perfil autônomo e orientado a resultado

Diferenciais (não obrigatórios, mas relevantes)

• Experiência no segmento industria
• l • Conhecimento em: o NR13 o Caldeiras o Inspeções técnicas
• Formação técnica ou em engenharia

Requisitos obrigatórios

• Disponibilidade para rotina externa
• Atuação em Curitiba e região

O que a empresa oferece

• Empresa consolidada com forte reputação no mercado
• Produto/serviço com ticket e valor percebido