Vendedor de logistica industria itu sp

NetVagas; Itu; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de logística está em busca de um profissional dinâmico para identificar e captar novos clientes. Este papel crucial envolve a prospecção ativa, apresentação de serviços e negociação de contratos, visando expandir a base de clientes e aumentar as vendas. O candidato ideal terá experiência em logística, habilidades de negociação e uma forte orientação para resultados. Se você é proativo, tem facilidade em construir relacionamentos e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e a excelência, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da logística!

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Refeitório no local

Auxílio combustível

Vale Refeição de 150,00 por mês

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos em vendas e 3 anos em logística.
• CNH Categoria B é necessária.

Responsabilidades

• Identificar e captar novos clientes para aumentar as vendas.
• Conduzir negociações e manter relacionamentos com clientes.

Conhecimentos

Técnicas de negociação

Técnicas de vendas

Excel intermediário/Avançado

Comunicação para Vendas

Formação académica

Superior completo em Processos Gerenciais

Administração

Logística

Descrição da oferta de emprego

MISSÃO: Identificar e captar novos clientes, além de promover os serviços de logística oferecidos pela empresa, visando aumentar as vendas e expandir a base de clientes.

RESPONSABILIDADES / ATIVIDADES DO CARGO

Prospecção de Clientes e Negócios:
• Identificar e prospectar ativamente novos clientes potenciais conforme as estratégias de vendas da empresa;
• Pesquisar e analisar o mercado para identificar oportunidades de negócio e nichos potenciais;
• Expandir os negócios junto à base de clientes, ofertando serviços adicionais e complementares, conforme o portfolio da empresa.

Apresentação de Serviços:
• Apresentar e promover os serviços ofertados pela empresa para clientes ativos e potenciais;
• Destacar os benefícios e diferenciais dos serviços oferecidos, adaptando a abordagem de vendas às necessidades de cada cliente.

Negociação e Gestão de Contratos:
• Conduzir negociações comerciais com clientes potenciais, visando o fechamento de contratos, conforme diretrizes da empresa;
• Participar da elaboração dos projetos e elaborar propostas comerciais detalhadas;
• Negociar os contratos e efetuar sua manutenção, revisando escopos e preços conforme prazos pactuados e/ou necessidades esporádicas.

Relacionamento com Clientes:
• Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com os clientes, representando a empresa, e sua imagem, de forma adequada;
• Garantir a satisfação do cliente, resolvendo os problemas endereçados de forma rápida e eficaz.

Análise de Mercado:
• Monitorar as tendências do mercado de logística, identificando oportunidades e influenciando as estratégias de vendas;
• Coletar e analisar feedback dos clientes para identificar áreas de melhoria e aprimoramento dos serviços oferecidos.

Colaboração Interna:
• Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes internas, para garantir a entrega eficiente dos serviços;
• Comunicar informações importantes sobre clientes e necessidades do mercado às equipes internas relevantes;
• Participar de atividades extraordinárias ligadas aos clientes ativos e não ativos (apresentações, visitas, workshops e correlatos).

Cumprimento de Metas de Vendas:
• Preparar e manter relatórios para análise de resultado de performance de vendas;
• Atingir as metas de vendas mensais e anuais, mantendo um pipeline de vendas saudável e gerenciando eficazmente o ciclo de vendas.

Outras Atividades:
• Realizar o 5S;
• Desenvolver, apresentar e aplicar sugestões de melhorias (Kaizen);
• Realizar abertura de sugestões de segurança (Hiyari Hatto);
• Participar de treinamentos;
• Seguir as normas e procedimentos dos setores atuantes, e Código de Conduta (C.O.C.E);
• Assimilar, respeitar e cumprir com a Missão, Visão e Valores da empresa;
• Possuir conhecimento dos procedimentos e atividades ambientais função/responsabilidade dentro do sistema de gestão ambiental;
• Respeitar e cumprir corretamente e rigorosamente a política e todas as normas e procedimentos de Segurança, Qualidade, Meio Ambiente e Administrativa do setor e da empresa;
• Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério do seu superior imediato (Supervisor/Coordenador).

REQUISITOS:
• Superior completo em Processos Gerenciais, Administração, Logística ou áreas afins;
• CNH Categoria B;
• Experiência Profissional: Mínimo 2 anos comprovados (internamente) e 3 anos de experiência (externamente);
• Ter trabalhado em empresa de Transportes e/ou Logística na região (Campinas-Indaiatuba-Salto-Itu-Sorocaba);
• Conhecimentos: Excel intermediário/Avançado (Análise e formação de tabelas de preços de Transporte);
• Técnicas de negociação;
• Técnicas de vendas;
• Comunicação para Vendas.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
• Orientação para resultados;
• Comunicação clara e objetiva;
• Capacidade de Organização;
• Flexibilidade e criatividade;
• Proatividade e vontade de aprender;
• Empatia e rapport em vendas;
• Especialista em negociações;
• Facilidade em lidar com objeções;
• Integração de Novos Colaboradores;
• Compliance;
• Segurança nos Transportes; KYT; 4S+S; Abandono de área.

BENEFÍCIOS:
• Assistência médica e odontológica;
• Refeitório no local;
• VR 150,00 por mês;
• Auxílio combustível.