Vendedor(a) Técnico(a) - Cuiabá/MT

Henkel; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional em São Paulo está em busca de um profissional para a área comercial, focando em soluções inovadoras no setor automotivo. A vaga oferece flexibilidade e oportunidades de crescimento, valorizando a diversidade e a singularidade de cada funcionário. É necessário ter formação superior e experiência prévia na área comercial.

Serviços

Regime de trabalho flexível

Oportunidades de crescimento

Programas de saúde

Licença parental neutra

Qualificações

• Experiência na área Comercial, preferência no setor Automotivo.
• Capacidade de autogerenciamento do tempo.
• Entusiasmo pela inovação.

Responsabilidades

• Gerenciar clientes de diversas regiões e culturas.
• Oferecer soluções inovadoras com apoio técnico.
• Ampliar a carteira de clientes com informações de mercado.

Conhecimentos

Experiência na área Comercial

Mentalidade curiosa

Trabalho em equipe

Pensar fora da caixa

Formação académica

Formação Superior Completa

Descrição da oferta de emprego

Sobre esta posição

• Lidar com diferentes clientes de várias regiões e culturas;
• Oferecer uma abordagem proativa e consultiva para explorar necessidades e encontrar soluções inovadoras para os clientes com o apoio de nossa equipe técnica;
• Nutrir e ampliar a carteira de clientes com informações relevantes para elevar os resultados comerciais da equipe no segmento de pós-vendas automotivo (Aftermarket e OES).

O que faz de você uma boa opção

• Formação Superior Completa;
• Experiência na área Comercial (preferencialmente em Automotiva);
• Mentalidade curiosa e colaborativa;
• Entusiasmo pela inovação;
• Pensar fora da caixa e facilidade para trabalhar em equipe;
• Capacidade de autogerenciamento do tempo para cobertura do território na execução das atividades da posição.

Algumas vantagens de ingressar na Henkel

• Regime de trabalho flexível, com horários flexíveis, modelo de trabalho híbrido e política de trabalho remoto de até 30 dias por ano;
• Diversas oportunidades de crescimento nacionais e internacionais;
• Padrões globais de bem-estar, com programas de saúde e cuidados preventivos;
• Licença parental neutra em termos de gênero, com duração mínima de 8 semanas;
• Plano de Participação de Funcionários com investimento voluntário e ações correspondentes da Henkel.

Na Henkel, valorizamos a diversidade de origens, perspectivas e experiências de vida. Acreditamos que a singularidade de cada funcionário é nossa força. Venha fazer parte da equipe e acrescentar sua singularidade! Somos receptivos a todas as candidaturas, independentemente de gênero, origem, cultura, religião, orientação sexual, deficiência ou geração.