Vendedor(a) - Loja MILANO - Av. Pres. Vargas - Ribeirão Preto SP

Milano Calçados; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 20.000 - 30.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Milano Calçados está em busca de um profissional de vendas para oferecer um atendimento de qualidade e fidelizar clientes. O candidato ideal deve ter conhecimento em moda, ser educado e gentil, e contribuir para a organização da loja. O trabalho envolve vender produtos, alcançar metas de vendas e manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.

Qualificações

• Foco em atendimento de qualidade e fidelização do cliente.
• Atualização sobre moda e tendências para apoio nas vendas.

Responsabilidades

• Vender todos os produtos da loja.
• Alcançar as cotas de vendas estabelecidas.
• Gerenciar o estoque de forma eficiente.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Vendas

Conhecimento de moda

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Função:

Prestar um atendimento de qualidade ao cliente, sendo educado, gentil e sempre focado nas ocasiões de uso. Oferecer um mix de produtos com diversas opções, buscando fidelizar o cliente através de uma experiência de atendimento que posicione a Milano como referência em moda de calçados.

Responsabilidades:

1. Vender todos os produtos da loja;
2. Alcançar as cotas de vendas estabelecidas;
3. Conhecer profundamente os produtos da Milano, seus benefícios e vantagens, demonstrando o diferencial da marca para facilitar a venda;
4. Estar atualizado sobre moda e tendências para apoiar na venda e na fidelização do cliente;
5. Dar dicas ao cliente sobre como usar os produtos no dia a dia, incluindo sugestões de acessórios compatíveis e substituições possíveis;
6. Auxiliar na organização do layout da loja, vitrines e materiais de Visual Merchandising (VM);
7. Contribuir para a limpeza e organização do ambiente;
8. Gerenciar o estoque de forma eficiente;
9. Conhecer e aplicar a política de comercialização da empresa e entender o mercado de atuação;
10. Participar do rodízio de atendimento conforme a escala, respeitando os colegas;
11. Realizar análises na loja para identificar necessidades de reposição e organização de produtos;
12. Seguir e respeitar os procedimentos e valores da empresa para garantir satisfação e bem-estar no ambiente de trabalho, em colaboração com o gerente e a equipe;
13. Agir sempre com ética, pensando no bem de todos.