Vendedor a imobiliario

NetVagas; Porto Alegre; Presencial; BRL 30.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma imobiliária inovadora está à procura de corretores dedicados para promover e vender imóveis novos. Este papel envolve a prospecção de clientes, negociação de vendas e a apresentação de empreendimentos, tudo em um ambiente de apoio e crescimento. Com um treinamento diferenciado e comissões ilimitadas, você terá a oportunidade de se desenvolver profissionalmente e alcançar seus objetivos financeiros. Se você é apaixonado por vendas e busca um lugar para crescer, esta é a oportunidade ideal para você!

Serviços

Programas de Capacitação

Equipe de Backoffice

Acesso a Ferramentas de Gestão

Programas de Reconhecimento

Qualificações

• Experiência em vendas, preferencialmente no setor imobiliário.
• Habilidades em comunicação e relacionamento com clientes.

Responsabilidades

• Prospecção e acompanhamento de clientes durante o processo de compra.
• Negociação de termos de venda e apresentação de imóveis.

Conhecimentos

Vendas

Comunicação Verbal

Inteligência Emocional

Relacionamento Interpessoal

Formação académica

Curso de Matemática Financeira

Avaliação de Imóvel

CRECI

Ferramentas

Ferramentas de Gestão

Marketing Digital

Descrição da oferta de emprego

Informações Gerais:

• Empresa que está contratando: Objetiva Imóveis.
• Modalidade de contratação: PJ.
• Localização: Sede em Avenida Coronel Lucas de Oliveira, 24 Petrópolis - Porto Alegre/RS.
• Remuneração: 100% comissionado, sem limite de ganho. Receberá todo o treinamento, com metodologia diferenciada e suporte para emissão do CRECI, caso não tenha.

Sobre a oportunidade:

O corretor de lançamento é responsável por desenvolver um trabalho de acompanhamento e condução de clientes a fim de promover, vender e negociar imóveis novos, geralmente em empreendimentos recém-lançados no mercado. Este profissional atua como intermediário entre a incorporadora/construtora e os potenciais compradores, garantindo que as vendas sejam realizadas de maneira eficiente e transparente.

Imobiliária com metodologia diferenciada, treinamento, comissões e perspectivas de crescimento contínuo!

Principais atividades:

• Prospecção de Clientes: Identificar e atrair potenciais compradores por meio de diversas estratégias de marketing e vendas.
• Atender e acompanhar clientes em todas as etapas do processo de compra.
• Apresentação de Imóveis: Realizar visitas guiadas aos empreendimentos, destacando as características e benefícios dos imóveis.
• Participação em meeting e plantões de venda com intuito de atender os clientes de visitação espontânea.
• Negociação: Negociar termos de venda, preços e condições de pagamento com os clientes, buscando sempre a melhor solução para ambas as partes.
• Participar regularmente dos programas de capacitação e desenvolvimento oferecidos, buscando aprimorar constantemente suas habilidades e conhecimentos no setor imobiliário.
• Manter-se atualizado sobre o mercado imobiliário e as tendências de lançamentos.

Requisitos Técnicos:

• Experiência comprovada em vendas, podendo ser em outros segmentos.
• Disponibilidade para cumprir os plantões conforme a escala programada.

Iremos considerar como diferencial (não obrigatório) as seguintes competências:

• Possuir CRECI ou de estagiário de CRECI;
• Curso de Matemática financeira;
• Curso Avaliação de imóvel;
• Conhecimento em marketing e tráfego pago;
• Experiência atuando no mercado imobiliário.

Requisitos Comportamentais:

• Paixão por vendas e um perfil voltado a metas e resultados.
• Ambição de crescimento profissional e financeiro.
• Inteligência emocional para lidar com situações desafiadoras.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Perfil relacional e habilidade de construir relacionamentos duradouros.

Como Vendedor Imobiliário da Objetiva Imóveis, você contará com uma série de benefícios exclusivos:

• Programas contínuos de capacitação e desenvolvimento profissional, incluindo workshops, cursos e seminários, com metodologia inovadora.
• Área de backoffice: Equipe de apoio para lidar com tarefas administrativas, permitindo que os corretores se concentrem nas vendas.
• Tecnologia e Ferramentas: Acesso a ferramentas de gestão da jornada do cliente, posicionamento estratégico em marketing para captação de clientes, portais imobiliários e outras tecnologias que facilitam o trabalho.
• Incentivos e Reconhecimento: Programas de reconhecimento de desempenho, como premiações e viagens de incentivo.

As etapas do processo serão:

1. Triagem dos candidatos.
2. Formulário técnico e auto entrevista.
3. Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento.
4. Entrevista com Gestor e Simulação prática.

Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor.

OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo. Não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?