Vendedor

Meet-Recrutamento-E-Sele; São Paulo; Presencial; BRL 45 000 - 89 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Meet-Recrutamento-E-Sele busca Supervisor(a) Comercial para liderar a equipe de vendas em Barra Funda, São Paulo. O contratado atuará presencialmente, com remuneração fixa de R$ 4.000,00 e comissão, visando elevar resultados.

Não é exigida formação em Direito; busca-se perfil analítico, capacidade de estruturar processos, acompanhar KPIs e desenvolver a equipe para alcançar metas ambiciosas.

Qualificações

• Experiência com liderança e gestão de equipes de vendas.
• Experiência com acompanhamento de metas e indicadores comerciais.
• Boa capacidade de comunicação, negociação e gestão de pessoas.
• Perfil organizado, estratégico e orientado para resultados.
• Capacidade de realizar feedbacks e desenvolver profissionais.
• Facilidade para analisar resultados e propor planos de ação.
• Não é necessária formação em Direito.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial.
• Realizar reuniões de alinhamento, feedback e treinamento.
• Acompanhar indicadores de desempenho e KPIs comerciais.
• Elaborar e executar estratégias para aumento da conversão de vendas.
• Monitorar metas individuais e coletivas.
• Garantir a qualidade do atendimento realizado aos leads.
• Acompanhar negociações e oportunidades comerciais.
• Estruturar processos, rotinas e estratégias da área comercial.
• Identificar gargalos e oportunidades de melhoria no processo de vendas.
• Trabalhar com marketing e atendimento para otimizar a jornada do cliente.
• Apresentar relatórios de desempenho, resultados e planos de ação.
• Apoiar o desenvolvimento da equipe para melhoria contínua da performance.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de pessoas

Comunicação

Negociação

Organização

Orientação para resultados

Formação académica

Ensino Médio

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

VAGA – SUPERVISOR(A) COMERCIAL | ESCRITÓRIO DE ADVOCACIALocal: Barra Funda – São Paulo/SPModalidade: PresencialRegime de contratação: PJHorário: Segunda a sexta-feira | horário comercialRemuneraçãoFixo mensal de R$ 4.000,00;Comissão sobre as vendas realizadas pela equipe comercial.Expectativa de ganhos: entre R$ 6.000,00 e R$ 8.000,00 ou mais por mês, conforme o desempenho e os resultados da equipe.Sobre a oportunidadeEscritório de advocacia com forte atuação na área trabalhista busca Supervisor(a) Comercial para liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas, contribuindo diretamente para o crescimento dos resultados comerciais.A oportunidade é indicada para profissional com experiência em liderança de equipes de vendas, perfil analítico, boa comunicação, capacidade de gestão e forte orientação para metas e resultados.Não é necessário possuir formação em Direito. Buscamos um profissional com experiência comercial e habilidade para estruturar processos, acompanhar indicadores e desenvolver a performance da equipe.Principais atividadesLiderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial;Realizar reuniões de alinhamento, feedback e treinamento;Acompanhar indicadores de desempenho e KPIs comerciais;Elaborar e executar estratégias para aumento da conversão de vendas;Monitorar metas individuais e coletivas;Garantir a qualidade do atendimento realizado aos leads;Acompanhar negociações e oportunidades comerciais;Estruturar processos, rotinas e estratégias da área comercial;Identificar gargalos e oportunidades de melhoria no processo de vendas;Trabalhar em conjunto com os setores de marketing e atendimento para otimizar a jornada do cliente;Apresentar relatórios de desempenho, resultados e planos de ação;Apoiar o desenvolvimento da equipe para melhoria contínua da performance.RequisitosExperiência com liderança e gestão de equipes de vendas;Experiência com acompanhamento de metas e indicadores comerciais;Boa capacidade de comunicação, negociação e gestão de pessoas;Perfil organizado, estratégico e orientado para resultados;Capacidade de realizar feedbacks e desenvolver profissionais;Facilidade para analisar resultados e propor planos de ação;Não é necessária formação em Direito.Diferenciais da vagaExperiência com vendas consultivas;Experiência em ambientes comerciais com alto volume de leads;Conhecimento de CRM e gestão de funil de vendas;Experiência com estruturação ou melhoria de processos comerciais;Vivência com treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas.Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)