Head Comercial

Meet-Recrutamento-E-Sele; Belo Horizonte; Presencial; BRL 61 000 - 73 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Meet-Recrutamento-E-Sele seleciona Head Comercial para escritório de advocacia em Belo Horizonte. O profissional irá estruturar, liderar e desenvolver a área de vendas, definindo estratégias, acompanhando indicadores e melhorando processos com foco em conversão e resultados.

Responsável pela gestão de equipe, treinamento, reuniões e feedbacks, atuando de forma integrada com os setores jurídico e de marketing. Regime de PJ e atuação presencial na região.

Qualificações

• Experiência em gestão ou liderança de equipes comerciais.
• Experiência em vendas consultivas e gestão de equipes.
• Conhecimento prático de CRM, funil de vendas e indicadores.

Responsabilidades

• Estruturar e aprimorar processos da área comercial.
• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas.
• Definir metas, estratégias e planos de ação comerciais.
• Acompanhar indicadores, conversões e resultados da equipe.
• Supervisionar atendimento e negociação com clientes.

Conhecimentos

Gestão Comercial

Liderança

Vendas consultivas

CRM

Indicadores

Negociação

Formação académica

Ensino Superior

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

VAGA – HEAD COMERCIAL | ESCRITÓRIO DE ADVOCACIALocal: Bairro Estoril – Belo Hor izonte/MGModalidade: PresencialRegime de contratação: PJHorário: Segunda a sexta-feira, em horário comercialRemuneração• Fixo mensal de R$ 6.000,00;• Comissões sobre os resultados comerciais;• Possibilidade de ganhos superiores conforme o desempenho da área.Sobre a oportunidadeEscritório de advocacia especializado em demandas relacionadas a concursos públicos busca Head Comercial para estruturar, liderar e desenvolver sua área de vendas.O profissional será responsável pela gestão da equipe comercial, definição de estratégias, acompanhamento dos indicadores e melhoria dos processos de atendimento, negociação e fechamento de contratos.Buscamos uma pessoa com perfil estratégico, capacidade de liderança, visão de negócios e forte orientação para metas e resultados.Principais atividades• Estruturar e aprimorar os processos da área comercial;• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas;• Definir metas, estratégias e planos de ação comerciais;• Acompanhar indicadores, conversões e resultados da equipe;• Supervisionar o atendimento e a negociação com potenciais clientes;• Desenvolver estratégias para aumentar a conversão de leads;• Realizar treinamentos, reuniões e feedbacks com a equipe;• Elaborar relatórios e apresentar os resultados à direção;• Trabalhar em conjunto com os setores jurídico e de marketing;• Participar da implantação do CRM, contribuindo para a organização dos funis, etapas e processos comerciais.Requisitos• Experiência com gestão ou liderança comercial;• Vivência com vendas consultivas e gestão de equipes;• Experiência prática com CRM, organização de funil comercial e acompanhamento de indicadores;• Capacidade para apoiar a implantação do CRM e orientar a equipe na utilização da ferramenta;• Conhecimento de metas e indicadores comerciais;• Boa comunicação, liderança e habilidade de negociação;• Perfil estratégico, proativo e orientado para resultados.Diferenciais• Experiência comercial em escritórios de advocacia;• Vivência com vendas de serviços jurídicos ou consultivos;• Conhecimento do mercado de concursos públicos;• Experiência na estruturação de áreas comerciais em crescimento.Escolaridade Mínima: Ensino Superior