Vendas | Pessoa Executiva de Contas - Entreprise

Gupy; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma plataforma de talentos em São Paulo busca um(a) Executivo(a) de Vendas para conectar clientes às melhores soluções. Essa função envolve liderar vendas B2B de SaaS, trabalhar em parceria com equipes multidisciplinares e ter um impacto no crescimento de produtos chave. O candidato ideal terá experiência em vendas, deve ser proativo e ter boa comunicação. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido e benefícios diversos.

Serviços

Vale-refeição

Plano médico 100% custeado

Plano odontológico

Auxílio home office

Licença-maternidade de 6 meses

Reconhecimento interno com Gupy Coins

Qualificações

• Experiência prévia com vendas B2B de SaaS, preferencialmente para grandes contas.
• Perfil proativo e autônomo, com alta capacidade de execução.
• Capacidade de resolução de problemas em estrutura complexa.

Responsabilidades

• Liderar conversas estratégicas com grandes contas.
• Conduzir todo o ciclo de vendas desde prospecção até fechamento.
• Colaborar com áreas de marketing, produto e customer success.

Conhecimentos

Vendas B2B de SaaS

Comunicação fluída

Resolução de problemas

Proatividade

Habilidade de trabalhar em equipe

Descrição da oferta de emprego

Conheça mais sobre a gente! Nosso propósito é claro: impulsionar o potencial humano. Acreditamos que, com tecnologia e inovação, podemos transformar a forma como pessoas e empresas se conectam. Somos a AI Talent Platform nº 1 para gestão de pessoas no Brasil, com uma jornada completa que vai do recrutamento ao desenvolvimento e acompanhamento, agora com agentes de IA e dados centralizados atuando de forma integrada.

Na Gupy, estimulamos o desenvolvimento contínuo em um ambiente com desafios reais, autonomia, colaboração entre áreas e espaço para inovar. O aprendizado faz parte do dia a dia e é potencializado por times diversos e colaborativos, que acreditam no poder das conexões genuínas.

Para nós, diversidade é muito importante! Se você pertence a um grupo diverso, saiba que todas as nossas vagas são abertas para você. Queremos construir um time cada vez mais inclusivo, onde todos possam crescer e contribuir de forma única.

Fazer parte da Gupy é criar o futuro do trabalho com propósito, tecnologia e impacto real na vida das pessoas.

Responsabilidades

Na Gupy, estamos transformando a forma como empresas contratam, gerem e desenvolvem talentos no Brasil. E agora buscamos uma pessoa Executiva de Vendas, com foco em conectar nossos clientes às melhores soluções do nosso portfólio.

Essa não é uma vaga para quem busca uma rotina dura — aqui você vai liderar conversas estratégicas com grandes contas, trabalhar lado a lado com times multidisciplinares e ter impacto direto no crescimento de um produto chave para a Gupy.

• Atuar como especialista no segmento de RH conduzindo todo o ciclo de vendas (prospecção, diagnóstico, proposta e fechamento).
• Trabalhar em parceria com os demais times, somando conhecimento técnico e consultivo às negociações.
• Conduzir apresentações de alto impacto, conectando desafios de RH às soluções SaaS da Gupy.
• Manter o funil de vendas saudável, com foco em geração de oportunidades qualificadas e previsibilidade de receita.
• Colaborar com as áreas de marketing, produto e customer success para garantir a melhor experiência ao cliente.
• Estar em eventos, ser a cara da empresa perante os clientes.

Requisitos e habilidades

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Experiência prévia com vendas B2B de SaaS (de preferência para grandes contas ou soluções de RH).
• Perfil proativo, autônomo e com alta capacidade de execução.
• Alta capacidade de resolução de problemas, temos uma estrutura que pode ser complexa para navegar.
• Comunicação fluída, postura consultiva e habilidade de criar conexões de confiança.
• Fome de crescimento: queremos alguém que queira crescer junto com a Gupy e encare desafios como oportunidades.
• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido.

Você se destaca, se tiver:

Perfil hunter e farmer.

Tiver experiência no segmento de RH, atuando ou vendendo para esse público.

Informações adicionais

Benefícios:

• Híbrido em São Paulo - SP
• Vale-refeição no cartão Caju;
• Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e com co-participação para seus dependentes legais;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxílio home office;
• Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Welhub;
• Licença-maternidade de 6 meses;
• Licença-paternidade estendida;
• Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade;
• Licença-casamento de 5 dias;
• Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
• Dia de folga no seu aniversário;
• Short-Friday, isto é, nas sextas-feiras trabalhamos até as 15hs.
• Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos;
• Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira;
• Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
• Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem?
• Woba: permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil;
• Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.

Carreira

Oferecemos todo o apoio para que as pessoas sejam as protagonistas em suas jornadas de crescimento, possuímos uma jornada de carreira muito clara com várias opções de transições e oportunidades de aprendizados e desafios.

Nossa carreira em Y atende os diferentes tipos de perfis onde pessoas podem seguir para caminhos de gestão ou continuar em suas trajetórias técnicas.

Não temos burocracias referente a promoções, estamos frequentemente avaliando pessoas aptas para serem promovidas e dando oportunidades para que deem seus próximos passos em suas jornadas.