Vendas internas

Action RH; São José do Rio Preto; Presencial; BRL 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A Action RH está buscando profissional de vendas para atuar em São José do Rio Preto, SP. O contratado identificará e qualificará potenciais clientes, fará contatos, apresentará produtos e buscará fechar negócios com foco em resultados.

O candidato ideal terá ensino médio completo, boa comunicação e experiência com informática, oferecendo atendimento de qualidade e suporte ao cliente, com registro preciso de atividades no CRM.

Formación

• Ensino médio completo.
• Experiência com informática.
• Boa comunicação e facilidade no atendimento ao cliente.

Responsabilidades

• Prospecção de clientes por meio de pesquisa de mercado, redes sociais, listas de leads e referências.
• Contato com clientes via telefone, e-mail e outras formas de comunicação para apresentar produtos/serviços.
• Apresentar produtos/serviços destacando características e benefícios para atender necessidades.
• Negociação de preços, condições e termos de venda para fechar acordos vantajosos.
• Gestão de relacionamento mantendo contato com clientes e fornecendo suporte pós-venda.
• Atualizar registros de interações com clientes em CRM com informações relevantes.
• Colaborar com equipe de vendas, marketing e atendimento ao cliente para alinhar estratégias.
• Acompanhar métricas de desempenho e ajustar abordagens para atingir metas de vendas.
• Participar de treinamentos para aprimoramento de habilidades de vendas.
• Recolher feedback de clientes sobre produtos e serviços para melhoria.
• Fornecer atendimento qualificado, presencial ou virtual, fidelizando parceiros.

Conocimientos

Boa comunicação

Atendimento ao cliente

Informática

Educación

Ensino médio completo

Descripción del empleo

Descrição:

• 1. Prospecção de Clientes: Identificar e qualificar potenciais clientes por meio de pesquisa de mercado, redes sociais, listas de leads e referências.
• 2. Contato com Clientes: Realizar chamadas telefônicas, enviar e-mails e utilizar outras formas de comunicação para apresentar produtos ou serviços e iniciar conversas de vendas.
• 3. Apresentação de Produtos: Demonstrar e explicar os produtos ou serviços da empresa, destacando suas características e benefícios, e como eles podem atender às necessidades dos clientes.
• 4. Negociação: Discutir preços, condições e termos de venda, buscando fechar acordos que sejam vantajosos tanto para o cliente quanto para a empresa.
• 5. Gestão de Relacionamento: Manter um relacionamento positivo com os clientes, respondendo a perguntas, resolvendo problemas e fornecendo suporte pós-venda.
• 6. Registro de Informações: Atualizar e manter registros precisos de interações com clientes em sistemas de CRM, garantindo que todas as informações relevantes estejam disponíveis para análise e acompanhamento.
• 7. Colaboração com a Equipe: Trabalhar em conjunto com outros membros da equipe de vendas e departamentos (como marketing e atendimento ao cliente) para alinhar estratégias e compartilhar informações.
• 8. Análise de Desempenho: Monitorar e avaliar seu próprio desempenho em relação a metas de vendas e indicadores-chave, ajustando as abordagens conforme necessário para alcançar os resultados desejados.
• 9. Treinamento Contínuo: Participar de treinamentos e workshops para aprimorar habilidades de vendas e manter-se atualizado sobre os produtos, serviços e tendências do mercado.
• 10. Feedback ao Produto: Recolher feedback dos clientes sobre os produtos e serviços, compartilhando informações relevantes com a equipe de desenvolvimento de produtos ou marketing para melhorias.
• 11. Atendimento: Fornecer atendimento, virtual ou presencialmente de forma qualificada, fidelizando o parceiro em nossa carteira.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Experiência com informática;
• Boa comunicação e facilidade no atendimento ao cliente.