Vagas Exclusiva para Pessoas com Deficiência I Área Planejamento (Banco de Talentos)

Vivo Diversidade; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações está em busca de talentos para a área de Planejamento. Valorizamos a diversidade e promovemos uma cultura inclusiva, focando em profissionais com diferentes experiências. Oferecemos benefícios flexíveis, trabalho remoto e oportunidades de crescimento interno. Inscreva-se em nosso banco de talentos para novas oportunidades.

Serviços

Escolha de benefícios via plataforma digital

Smartphone corporativo

Plano de voz e dados ilimitados

Bônus ou PPR anual

Trabalho remoto até 3 vezes por semana

Flexibilidade de horário

Programa de voluntariado corporativo

Iniciativas para saúde física, emocional e social

Qualificações

• Buscamos profissionais curiosos, abertos, com atitude digital e responsabilidade.

Conhecimentos

Acompanhamento de Resultados

Elaboração de Cenários

Apoio Analítico e Estratégico

Gestão de Indicadores

Interface com Áreas Internas

Preparação de Relatórios Gerenciais

Suporte na Tomada de Decisão

Descrição da oferta de emprego

Vagas Exclusivas para Pessoas com Deficiência | Área de Planejamento (Banco de Talentos)

Estamos em busca de talentos diversos para a área de Planejamento em todo o Brasil.

A diversidade é fundamental para criar um ambiente inovador e criativo, onde pessoas com diferentes histórias e formas de pensar convivam em busca de soluções conjuntas. Como buscamos atender toda a população brasileira, refletimos essa diversidade em nossas equipes.

Contamos com uma Política de Diversidade e Inclusão que promove a diversidade nas dimensões: cultural, gênero, raça, orientação sexual, geração, religião, habilidade e deficiência.

Nosso propósito é promover uma cultura inclusiva, ampliando nossa capacidade de compreender, valorizar e incluir o diverso, para conviver com uma variedade maior de ideias, valores, identidades, orientações e origens.

Buscamos garantir a participação de diferentes públicos, ampliando inicialmente a representatividade de mulheres, negros, pardos, pessoas com deficiência e LGBTQI+, em todos os níveis hierárquicos.

Queremos construir uma porta de entrada para você na Vivo! Para isso, queremos conhecer sua carreira e suas skills na área de Planejamento.

O seu currículo será acessado pela equipe de Atração de Talentos e pelos gestores para avaliação das oportunidades. Capriche no seu cadastro e nos diga em quais dessas áreas você manda bem, para que possamos oferecer uma oportunidade que seja a sua cara!

É importante estar inserido em um (ou mais) pilares de diversidade (PCD, raça, LGBTQI+, 50+, mulheres em cargos de liderança).

Conhecimento e/ou experiência em:

• Acompanhamento de Resultados: Monitorar despesas comerciais, garantir aderência ao orçamento e identificar oportunidades de otimização de custos.
• Elaboração de Cenários: Desenvolver projeções financeiras de curto e longo prazo para apoiar decisões estratégicas.
• Apoio Analítico e Estratégico: Fornecer análises detalhadas e insights para a liderança.
• Gestão de Indicadores: Criar e acompanhar KPIs comerciais, propondo melhorias.
• Interface com Áreas Internas: Trabalhar com financeiro, comercial e planejamento estratégico.
• Preparação de Relatórios Gerenciais: Estruturar apresentações e reports de performance.
• Suporte na Tomada de Decisão: Identificar tendências, riscos e oportunidades com base em dados.

Procuramos profissionais curiosos, abertos, com atitude digital e responsabilidade. Se identificou? Inscreva-se em nosso banco de talentos!

Oferecemos benefícios flexíveis, incluindo:

• Escolha de benefícios via plataforma digital (Academia, VR, VA, auxílio farmácia, assistência médica, odontológica, seguro de vida)
• Smartphone corporativo
• Plano de voz e dados ilimitados com 5G
• Descontos exclusivos em linhas fixas, banda larga, TV e apps
• Bônus ou PPR anual
• Plano de previdência privada
• Subsídio para despesas com escola, creche ou babá
• Ambiente respeitoso à personalidade e estilo de cada um
• Trabalho remoto até 3 vezes por semana
• Flexibilidade de horário
• Dia de folga no aniversário
• Programa de voluntariado corporativo
• Descontos em educação e cursos online
• Oportunidades de crescimento interno e internacional
• Iniciativas para saúde física, emocional e social (#VivoBemEstar)

Todas as vagas são acessíveis a pessoas com deficiência e reabilitados. Valorizamos a diversidade, diferenças e potencial de cada pessoa.

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil, com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.

Estamos em transformação digital, adotando metodologias ágeis e promovendo um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, inovação e engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivências, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial que reflete a sociedade em que vivemos. Temos programas internos focados em Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para promover uma cultura mais inclusiva e representativa. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e inovação, que oferece espaço para todos, apoiando as diferenças.

Com nossa Paixão Púrpura e seus valores — Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável — impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro, por meio da tecnologia e suas possibilidades.

Acreditamos que a melhor experiência ao cliente começa com uma ótima experiência do colaborador.