Vaga: Trainee em Recursos Humanos

FLOW DIAGNÓSTICOS SÃO PAULO; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em franco crescimento busca um profissional visionário para atuar na área de Recursos Humanos. Esta posição oferece a oportunidade de participar ativamente na criação de um ambiente de trabalho engajado e inovador. O candidato ideal terá um perfil proativo e será responsável por estruturar processos de RH, apoiar iniciativas de recrutamento e desenvolver programas de engajamento. Com um contrato de 12 meses, há a possibilidade de efetivação como Analista de RH, dependendo do desempenho. Se você é apaixonado por desenvolvimento e transformação, esta é a sua chance!

Serviços

Plano de Saúde

Vale Alimentação

Vale Refeição

Qualificações

• Cursando o último ano ou formado há até 1 ano em áreas relacionadas.
• Perfil proativo e foco em pessoas é essencial.

Responsabilidades

• Criar e estruturar processos de Recursos Humanos.
• Apoiar iniciativas de recrutamento e desenvolvimento de pessoas.
• Propor ações inovadoras em cultura organizacional.

Conhecimentos

Comunicação

Empatia

Pensamento Crítico

Proatividade

Formação académica

Gestão de Recursos Humanos

Administração com ênfase em RH

Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Local: Presencial – Flow Diagnósticos

Contrato: 1 ano | R$2.500 mensais | Benefícios: Plano de Saúde, Vale Alimentação, Vale Refeição

Você é apaixonado por gente, desenvolvimento e transformação? Quer ser protagonista na construção de uma área de RH desde o início, trazendo inovação, propósito e cultura para dentro de uma empresa em franco crescimento? Então essa vaga é para você!

Estamos em busca de uma pessoa visionária e com muita vontade de construir grandes projetos. Nosso laboratório de alta complexidade conta com cerca de 40 colaboradores e está iniciando a estruturação dos seus processos de Recursos Humanos. Esta é uma oportunidade única de contribuir ativamente na criação de um ambiente de trabalho mais engajado, motivador e reconhecedor de talentos.

Responsabilidades

1. Atuar na criação e estruturação dos processos de RH;
2. Apoiar iniciativas de recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento de pessoas;
3. Contribuir para programas de engajamento, clima organizacional e valorização dos colaboradores;
4. Propor e implementar ações inovadoras em cultura organizacional, comunicação interna e gestão de desempenho;
5. Trabalhar lado a lado com a diretoria e uma assessoria externa de RH, com espaço para autonomia e crescimento.

Requisitos

• Cursando o último ano ou formado há até 1 ano em Gestão de Recursos Humanos, Administração com ênfase em RH ou Psicologia;
• Perfil proativo, com olhar estratégico e foco em pessoas;
• Vontade de aprender, cocriar e fazer a diferença;
• Boa comunicação, empatia e pensamento crítico.

Benefícios e Condições

• Salário: R$2.500,00
• Plano de Saúde
• Vale Alimentação e Vale Refeição
• Possibilidade de efetivação como Analista de RH ao final do contrato, dependendo do desempenho e evolução ao longo do programa.

Duração do contrato: 12 meses

Início previsto: imediato