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Uma instituição educacional de prestígio está em busca de um Professor de Educação Física Temporário para atuar em Brasília. Com um ambiente que valoriza a educação de qualidade, este papel oferece a oportunidade de impactar positivamente a vida dos alunos. O candidato ideal terá experiência no planejamento pedagógico e será capaz de trabalhar com alunos de diversas necessidades. Além disso, a instituição oferece um pacote de benefícios atrativo, incluindo assistência médica e vale-alimentação, após um período de efetivação. Se você é apaixonado por educação e busca um ambiente colaborativo, essa é a sua chance.
Quem somos nós?
O Colégio Militar Dom Pedro II foi criado pela Lei Distrital nº. 2.393, de 07 de junho de 1999 e regulamentado pelo Decreto nº. 21.298, de 29 de junho de 2000. Logo, o Colégio Militar é uma entidade de ensino público, desenvolvendo atividades pedagógicas obrigatórias - educação infantil, ensino fundamental I e II e ensino médio. Além das atividades obrigatórias, o CMDP II poderá desenvolver atividades de natureza desportivas, lúdicas, recreativas, artísticas, culturais, de reforço escolar, dentre outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes.
DESCRIÇÃO DA VAGA
Estamos contratando umProfessor de Educação Física Temporário habilitado a lecionar noColégio Militar Dom Pedro II - Unidade Ceilândia, durante um período de2 meses. A previsão de início é dia 20/05/2025.
O processo seletivo contará com as seguintes etapas:
- Entrevista com o RH;
- Entrevista/práticas com a equipe da Coordenação Pedagógica de Educação Física;
- Aplicação de Testes Psicológicos;
- Entrega de certidões negativas/investigação de vida pregressa.
As aulas acontecem de segunda a sexta-feira no período matutino e a coordenação acontece no contra-turno, sempre às terças à tarde. A carga-horária é de 16h/a + 6h/coordenação + 2h/atividades.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
HARD SKILLS
SOFT SKILLS
Por que trabalhar conosco?
- Modalidade de contrato CLT;
- Salário + gratificação por nível de escolaridade;
- Vale-alimentação em cartão Sodexo (independente de carga-horária, após 2 meses de efetivação);
- Vale-transporte (opcional);
- Plano de saúde Amil por coparticipação (opcional, após 2 meses de efetivação);
- Plano odontológico (opcional, por adesão).
Se identificou? Se candidate, queremos te conhecer!