*vaga Pública* Enfermeiro(a) - Educação Continuada São Luiz Morumbi

Diebold Nixdorf SL.; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde de renome está em busca de um profissional de Enfermagem para integrar sua equipe. O candidato ideal terá formação completa em Enfermagem e um Coren ativo, além de habilidades em gestão de serviços de saúde e comunicação eficaz. Este papel envolve atividades de treinamento, revisão de documentos e colaboração em processos seletivos, contribuindo para a excelência no atendimento. Se você é apaixonado por promover a integração e a capacitação, esta é a oportunidade perfeita para fazer a diferença em um ambiente dinâmico e inovador.

Qualificações

• Graduação completa em Enfermagem e Coren ativo são essenciais.
• Desejável pós-graduação em gerenciamento de serviços de saúde.

Responsabilidades

• Revisão de documentos e participação em processos seletivos internos.
• Promoção de treinamentos e capacitação para a equipe multiprofissional.

Conhecimentos

Gestão de Serviços de Saúde

Inteligência Emocional

Comunicação Assertiva

Desenvolvimento de Ferramentas de Comunicação

Formação académica

Graduação em Enfermagem

Pós-graduação em Gerenciamento de Serviços de Saúde

Descrição da oferta de emprego

- Formação: Graduação Completa em Enfermagem

- Registro em conselho ou certificações específicas: Coren Ativo

Desejável pós-graduação em gerenciamento de serviços de saúde, suporte de vida avançado adulto e infantil, desenvolvimento de ferramentas de comunicação, inteligência emocional e comunicação assertiva.

Atividades:

1. Revisão de documentos pertinentes à gerência de Enfermagem.
2. Participar ativamente dos processos seletivos internos, desenvolvendo provas e avaliações.
3. Promover a integração institucional, atendendo ao perfil assistencial, operacional e de terceiros.
4. Realizar acolhimento de novos colaboradores, incluindo orientações sobre acessos a sistemas, estrutura física e rotinas da instituição.
5. Participar das avaliações de experiência dos profissionais de Enfermagem.
6. Promover atividades de treinamento, capacitação e atualização para a equipe multiprofissional.
7. Colaborar na padronização de procedimentos, rotinas e atribuições dos profissionais.
8. Monitorar necessidades junto aos gestores, considerando qualidade percebida, técnica e financeira, em parceria com as unidades de negócios.
9. Participar do planejamento e elaboração do cronograma anual de treinamentos, alinhado à estratégia da instituição.
10. Participar de eventos corporativos e externos para atualização e promoção de mudanças.
11. Implantar metodologias eficazes para melhorar a efetividade dos treinamentos.
12. Participar da comissão de prontuário, levantando necessidades de treinamento.
13. Organizar eventos educativos para a instituição.
14. Assessorar a Gerência de Enfermagem na implementação de ações.
15. Participar do planejamento, desdobramento e avaliação de simulações, planos de atendimento de múltiplas vítimas, código azul, código rosa e demais treinamentos de simulação.

Outras informações:

• Local de trabalho: São Luiz Morumbi
• Escala de trabalho: 220 (5X2), 2° A 5 - 12:00 às 18:00, 19:15 às 22:00 / 6° 12:00 às 16:00, 17:00 às 21:00
• Disponibilidade para treinamentos.

A Rede D’Or, fundada em 1977, é a maior rede privada de assistência médica integrada do Brasil, presente em 13 estados e no Distrito Federal, operando 74 hospitais, incluindo unidades próprias e sob gestão, além de uma vasta rede diagnóstica, de banco de sangue, consultorias de saúde e cirurgia robótica.

Em 2022, reforçamos nossos valores com a fusão com a SulAmérica, maior seguradora do Brasil, ampliando nossa atuação em seguros, gestão de ativos e previdência privada, com mais de 4 mil colaboradores e mais de 7 milhões de clientes.

Valorizamos a diversidade e a inclusão, acolhendo pessoas de diferentes perfis, incluindo pessoas com deficiência. Se você é inovador, qualificado e alinhado às nossas necessidades, venha fazer a diferença conosco.