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VAGA FECHADA – GERENTE DE VAREJO _ Belo Horizonte/MG

Quarte Recursos Humanos

Belo Horizonte

Presencial

BRL 60.000 - 100.000

Tempo integral

Há 30+ dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Gerente de Varejo dinâmico e estratégico para liderar o desenvolvimento de categorias e otimizar a rentabilidade. Nesta função, você será responsável por desenhar planos de negócios, acompanhar resultados e implementar ações promocionais que atraem clientes. Se você possui uma forte capacidade de negociação e análise de dados, além de um compromisso com resultados, essa é a oportunidade perfeita para você. Venha fazer parte de um ambiente que valoriza a integridade e o trabalho em equipe, onde suas contribuições impactarão diretamente no sucesso da organização.

Qualificações

  • Experiência em técnicas de negociação e formação de preços.
  • Capacidade de analisar tendências de dados de consumo.

Responsabilidades

  • Desenhar estratégias de desenvolvimento de categorias sob gestão.
  • Elaborar plano de negócios anual e acompanhar resultados.

Conhecimentos

Técnicas de Negociação
Análise de Dados de Consumo
Trabalho em Equipe
Resolução de Problemas

Formação académica

Ensino Superior

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

VAGA FECHADA – GERENTE DE VAREJO _ Belo Horizonte/MG

Belo Horizonte/MG
Código de referência: GERENTE VAREJO CATEGORIA
Vaga Permanente

Principais Atribuições e Responsabilidades:

  • Desenhar junto com gerência de grupo, a estratégia de desenvolvimento de cada categoria sob gestão.
  • Elaborar Plano de Negócios anual com fornecedor da categoria sob sua responsabilidade (ex.: investimento, custo, preço, prazos, condições de pagamento, calendário promocional, giro, rentabilidade), a fim de garantir o abastecimento das lojas.
  • Elaborar plano estratégico para o ano das categorias de responsabilidades.
  • Acompanhar e avaliar os resultados dos produtos Marca Própria em relação aos indicadores de negócio e renegociar com os fornecedores as ações necessárias para o alcance dos resultados.
  • Acompanhar e garantir as metas de rentabilidade, diferencial de preço, venda e participação da Marca Própria.
  • Elaborar promoções das famílias de produtos, a fim de estimular vendas e aumentar o fluxo de clientes nas lojas.
  • Acompanhar e analisar a efetividade das entregas dos fornecedores, a fim de garantir os resultados de abastecimento, bem como as ações promocionais negociadas.
  • Coordenar as atividades para cadastramento em sistema do mix de produtos de sortimento, bem como do custo dos produtos.
  • Analisar periodicamente a precificação dos itens, a fim de garantir uma boa imagem de preço em relação ao mercado.
  • Realizar fechamento mensal, formalizar adendos contratuais, entregar investimentos e margens necessários aos objetivos do negócio.
  • Apoiar e facilitar o desenvolvimento e introdução dos produtos de Marca Própria no sortimento.
  • Assegurar e atuar ativamente para que os indicadores de desempenho da categoria sejam atingidos.
  • Visitar lojas do grupo e da concorrência, a fim de visualizar novidades e tendências de mercado.
  • Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados.
  • Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação referente ao processo de trabalho.
  • Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho.

Competências Organizacionais:

  • Honestidade e integridade
  • Compromisso e Responsabilidade
  • Trabalho em Equipe
  • Orientação para Resultado

Competências Comportamentais:

  • Visão Integrada do Negócio
  • Tolerância à Pressão
  • Automotivação
  • Resolução de Problemas

Competências Técnicas:

  • Domínio – Técnicas de Negociação
  • Conhecimento – P&L e Formação de Preços
  • Conhecimento – Técnicas de Marketing
  • Capacidade de analisar tendências de dados de consumo que possam impactar no sortimento (ex.: Pesquisa Nielsen)

Informática: Avançada como usuário (Pacote Office com ênfase em Excel)

Escolaridade: Ensino Superior

Profissionais com experiência requerida acima, devem enviar currículo detalhado para o email cv@quatre.com.br com código da vaga no campo assunto: GERENTE VAREJO CATEGORIA

Candidatos (as) devem informar salário atual e/ou último salário.

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil

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