VAGA FECHADA | COORDENADOR(A)GERAL DE PROJETO MOC MG

Quatre; Montes Claros; On-site; BRL 67,000 - 134,000; Full time

Job summary

A Quatre procura um(a) Coordenador(a) de Projetos para atuar em Montes Claros/MG, coordenando equipes de campo e assegurando o atendimento aos prazos e metas do projeto.

Você será responsável por planejar, acompanhar cronogramas (MS Project), gerenciar riscos, liderar stakeholders públicos e internos, e manter a qualidade das entregas, com disponibilidade para viagens conforme necessidade.

Qualifications

• Curso superior completo em Engenharia ou Administração.
• CNH categoria B e disponibilidade para viagens.
• Experiência comprovada em Coordenação de Projetos.
• Habilidade com planilhas, Excel e MS Project.
• Necessário residir em Montes Claros ou cidades próximas.

Responsibilities

• Coordenação do projeto, garantindo excelência operacional e cumprimento de prazos.
• Manter produtividade das equipes de campo e assegurar atendimento a qualidade dos resultados.
• Planejar e apresentar o cronograma detalhado, com uso de MS-Project e alocação de recursos.
• Gerenciar riscos, questões e mudanças de escopo segundo a metodologia de PM.
• Gerar relatórios a partir dos dados do projeto e manter relacionamento com stakeholders.

Skills

Gestão de Projetos

Liderança

Comunicação

Trabalho em equipe

Negociação

Education

Curso superior completo em Engenharia ou Administração

Tools

Excel

MS Project

Job description

Montes Claros/MG e Região
Código de referência: COORD MOCMG
Vaga Permanente

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO

• Coordenação do projeto, garantindo excelência operacional, eliminação e correção de falhas em processos
• Manter produtividade das equipes de campo e garantirperfeito atendimento a prazos e qualidade dos resultados.
• Coordenação de pessoal de campo, agindo na gestão de clima, garantir coesão, espírito de colaboração e atuação em equipe.
• Orientar solução de problemas seja em campo ou a distância.
• Responsável pelos relacionamentos institucionais nos diversos municípios, construindo bom relacionamento com stakeholders, agentes e autoridades públicas (secretários, prefeituras, etc)

DESCRIÇÃO DETALHADA DO CARGO

• Ser o representante da empresa junto à CONTRATANTEpara atender solicitações e repassar as informações gerenciais do Projeto;
• Preparar e participar das reuniões de gestão e outras solicitadas de forma extraordinárias;
• Planejar e apresentar o planejamento de todas as fases do projeto e processos necessários para o alcance dos objetivos, bem como a confecção do cronograma detalhado, do seu desdobramento e das atividades, conforme padrão de gerenciamento de projetos.
• Criar o cronograma utilizando a ferramenta MS-Project (detalhamento das atividades, inserção de predecessores, duração e alocação de recursos);
• Identificar e analisar o caminho crítico dos projetos, bem como se antecipar traçando planos de ações específicos;
• Realizar a execução do cronograma e a integração junto aos fornecedores, viabilizando as entregas dentro dos prazos determinados.
• Atualizar e replanejar as atividades no cronogramado projeto;
• Identificar e tratar os riscos, questões, pendências, solicitações de mudanças e lições aprendidas em conformidade com a metodologia de gerenciamento de projetos.
• Gerar a programação semanal;
• Coordenar toda execução dos serviços, garantindo sua qualidade e atendimento aos indicadores;
• Acompanhar o desenvolvimento geral do Projeto;
• Avaliar o desenvolvimento do Projeto através dos relatórios oriundos do Banco de Dados;
• Elaborar e emitir os relatórios a partir dos dados apresentados pelos supervisores e agentes;
• Coordenar o desempenho das equipes quanto ao cumprimento do horário de trabalho, do empenho para solucionar problemas, das metas, etc.;
• Solicitar emissão da documentação necessária pararealização do trabalho em campo;
• Acompanhar as atividades operacionais in lococom objetivo de garantir a qualidade e assertividade do serviços de campo.Emitir um relatórios de avaliação;
• Monitorar a necessidade de aquisição de equipamentos e para o perfeito andamento das atividades;
• Ser o responsável por todo o controle da frota deveículos, mantendo a frota em perfeitas condições de uso, principalmente em relação à segurança do usuário e de acordo com o Código Nacional de Trânsito.
• Garantir cumprimento das tarefas definidas no escopo do projeto.

REQUISITOS

COMPETÊNCIAS

• Elevado dinamismo, orientação para resultados e solução de problemas. Perfil “executor”
• Grande habilidade na construção de relacionamentos,
• Gestão, liderança e motivação de pessoas.
• Excelente comunicação. Empatia. Carisma
• Perfil capaz de gerar consensos e solucionar conflitos
• Direcionamento estratégico, visão sistêmica e analítica, negociação, raciocínio lógico
• Habilidade em trabalhar com metas diárias, semanais, mensais.

FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA NECESSÁRIAS

• Curso superior completo em Engenharia ou Administração,
• CNH categoria B, experiência comprovada no mínimo 06 (seis) meses
• Alta disponibilidade para viagens
• Experiência anterior em Coordenação de Projetos
• Habilidade com planilhas, Excel e MS Project

Atuação prévia em projetos de campo envolvendo equipes multidisciplinares, produção de eventos, entre outros.

Conhecimentos Desejáveis (diferenciais):

• Certificação em gerenciamento de projetos

Necessário já ter residência em Montes Claros ou cidades próximas.

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil