VAGA FECHADA | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS _ Nível Pleno

Quarte Recursos Humanos; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande indústria em Belo Horizonte busca um Analista de Recursos Humanos pleno para administrar planos de cargos e salários, conduzir recrutamento e promover ações de desenvolvimento de pessoal, com ênfase na qualidade de vida dos colaboradores. O candidato ideal terá formação em Psicologia, conhecimento pleno em sistemas de RH e habilidade em inglês será um diferencial. O trabalho oferece um excelente pacote de benefícios, incluindo seguros e convênios.

Serviços

Seguro Saúde Empresarial

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Convênio Farmácia

Reembolso Farmácia

Ticket Alimentação e Refeição

Transporte da Empresa

Previdência Privada

Participação nos Resultados

Qualificações

• Superior completo em Psicologia, desejável pós-graduação.
• Conhecimento pleno em todos os sistemas de RH.
• Inglês será um diferencial.

Responsabilidades

• Administrar o Plano de Cargos e Salários e ações de desenvolvimento.
• Cumprir processos de recrutamento e seleção, incluindo assistência externa.
• Promover ações de qualidade de vida e coordenação de avaliações de desempenho.

Conhecimentos

Empatia

Flexibilidade

Negociação

Planejamento e organização

Liderança

Formação académica

Psicologia

Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou RH

Ferramentas

Vitae TOTVS

Descrição da oferta de emprego

VAGA FECHADA | ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS _ Nível Pleno

Região Metropolitana de BH
Código de referência: RH PLENO BMQ072018
Vaga Permanente

Indústria de grande porte contrata, em fase de expansão e crescimento, contrata:

Responsabilidades:

• Administrar Plano deCargos e Salários; promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal.
• Efetuar processo de recrutamento e de seleção (interna e também com auxílio de empresa terceira)
• Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados.
• Coordenar sistemas de avaliação de desempenho(metas quantitativas e qualitativas – modelo balanced scorecard)
• Promover reuniões entre diretoria e empregados (ações como café da manhã, plenárias, aniversariantes do mês, datas festivas).
• Comunicação interna (endomarketing)

Requisitos:

• ESCOLARIDADE: Superior completo em Psicologia
• Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou RH.
• Conhecimento Pleno em todos os sistemas de RH
• Inglês será um diferencial.
• Conhecimento do sistema Vitae TOTVS será diferencial.

COMPETÊNCIAS PESSOAIS:Possuir empatia. Agir com dinamismo. Demonstrar flexibilidade. Trabalhar em equipe. Negociar com funcionários. Ter capacidade de planejamento e organização. Agir com diplomacia. Persuadir pessoas. Demonstrar iniciativa. Agir com liderança. Analisar criticamente. Agir de forma pró-ativa. Demonstrar raciocínio lógico. Visão além do que é palpável. Rapidez e eficácia nas escolhas. Conhecimento tecnológico para o desempenho das tarefas. Persistência para atingir os objetivos.

Salário Fixo CLT + excelente pacote de benefícios e transporte da empresa

Detalhes dos benefícios:

• Seguro Saúde Empresarial: Seguro Unimed – coparticipação– plano por adesão 100% pago pela empresa extensivo à cônjuge e filhos até 21 anos
• Plano Odontológico: Unimed Odonto – plano por adesão sem reembolso e coparticipação – 100% pago pela empresa extensivo à cônjuge e filhos até 21 anos
• Seguro de Vida em Grupo: Icatu – 12 vezes o salário – auxílio funeral – cesta básica e extensivo à cônjuge (50%) e filhos até 21 anos (10%))
• Convênio Farmácia: Drogaria Araújo – limitado a 30% do salário extensivo aos dependentes e sem restrição a produtos adquiridos na farmácia
• Reembolso Farmácia: 45% sobre medicamos com apresentação da receita médica e nota fiscal)
• Ticket Alimentação e Refeição (valor total R$ 750,00 mensais)
• Transporte da Empresa: Vans que saem de pontos determinados pela empresa – ida e volta
• Previdência Privada (Itaú Previdência Privada – até 2,5% do salário).
• Participaçãonos Resultados(até 1,5 salário proporcional à admissão – mediante cumprimento de metas)

HORÁRIO: De segunda a sexta-feira das 08 às 17 horas – 40 horas semanais

Profissionais interessados(as) devem enviar currículo detalhado, relatando experência exigida acima para o email [e-mail], sendo necessário indicar no assunto da mensagem o código da vaga conforme segue: RH PLENO BMQ072018

Solicitamos informar salário atual e/ou último (ou pretensão salarial).

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil