Vaga de Analista de Departamento Pessoal Generalista

Talude Construções S/A.; Barueri; Presencial; BRL 50.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder no setor de construção civil busca um Analista de Departamento Pessoal Generalista para gerenciar rotinas de RH, incluindo folha de pagamento e administração de benefícios. O candidato ideal deve ter experiência em legislação trabalhista e sistemas de gestão de folha. O papel envolve o fechamento mensal da folha, gestão de benefícios e suporte em questões trabalhistas, garantindo conformidade legal e eficiência operacional.

Qualificações

• Experiência comprovada em departamento pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e cálculos de folha.

Responsabilidades

• Fechamento mensal da folha de pagamento.
• Gestão de benefícios e controle de verbas.
• Suporte às áreas de Segurança e Medicina do Trabalho.

Conhecimentos

Legislação Trabalhista

Cálculos de Folha

Gestão de Benefícios

Formação académica

Administração

Recursos Humanos

Ferramentas

Contimatic

Mega

Descrição da oferta de emprego

Join to apply for the Vaga de Analista de Departamento Pessoal Generalista role at Talude Construções S/A.

Descrição da Vaga

Responsável por rotinas generalistas de RH e departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, administração de benefícios, controle de ponto e programação de pagamento. Conhecimento em folha de pagamento, relações trabalhistas e segurança do trabalho é essencial.

Realizar operações de fechamento da folha de pagamento de maior complexidade (acima de 100 empregados e múltiplos estabelecimentos), alimentando o sistema com informações de ponto eletrônico, pensão alimentícia, provisões diversas, benefícios, férias e rescisões, além de elaborar relatórios gerenciais e analíticos para a área financeira e garantir o cumprimento das legislações trabalhista, previdenciária e sindical.

Atividades incluem fechamento mensal da folha, atendimento às demandas do departamento, gestão de benefícios, controle de verbas, envio de informações ao e-Social, registro de colaboradores, agendamento de exames, suporte às áreas de Segurança e Medicina do Trabalho, além de cálculos de encargos sociais e processos de desligamento.

Requer experiência comprovada em departamento pessoal, conhecimento em legislação trabalhista, habilidades em cálculos de folha, formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas, além de experiência com sistemas de gestão de folha como Contimatic ou Mega. Preferencialmente, experiência no setor de Construção Civil.