- Vaga: BDR (Business Development Representative)

think•; Campinas; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria inovadora em Campinas está em busca de um BDR para desenvolver novas oportunidades de vendas. O candidato ideal terá liberdade para testar e aprender, trabalhando em um ambiente dinâmico e colaborativo, com forte foco em vendas e metodologias como SPIN Selling.

Serviços

Treinamento contínuo

Cultura de autonomia

Clima leve

Qualificações

• Experiência como BDR em empresas de tecnologia.
• Conhecimento em metodologias de vendas, especialmente SPIN Selling.

Responsabilidades

• Rodar cadências outbound com inteligência e criatividade.
• Agendar reuniões qualificadas para o time de closers.

Conhecimentos

Comunicação

Curiosidade

Energia Comercial

Adaptabilidade

Ferramentas

CRM

Ferramentas de Outbound

Descrição da oferta de emprego

A Think é uma consultoria com alma de startup. Trabalhamos com empresas de alto potencial para estruturar, escalar e profissionalizar suas máquinas de vendas. Atuamos na linha de frente — isso significa que a gente joga o jogo junto.

O desafio:

Você será a linha de frente no desenvolvimento de novas oportunidades para nosso time de vendas. Aqui, você terá liberdade para testar, errar rápido, aprender mais rápido ainda e construir repertório com múltiplos negócios.

Suas principais missões:

1. Rodar cadências outbound com inteligência e criatividade
2. Interagir via e-mail, telefone, WhatsApp e LinkedIn (Social Selling é o nome do jogo)
3. Agendar reuniões qualificadas para o time de closers

O que buscamos em você:

1. Já atuou como BDR em empresas de tecnologia.
2. Tem curiosidade genuína, facilidade em comunicar-se e tem sede de aprender sobre diferentes mercados.
3. Consegue lidar com múltiplos projetos e prioridades ao mesmo tempo.
4. Tem bom jogo de cintura e energia comercial.
5. Sabe o valor de um bom processo — e topa melhorá-lo junto com a gente.
6. Conhece metodologias de vendas principalmente SPIN Selling.
7. Já utilizou CRM e ferramentas de Outbound.
8. Salário fixo + variável por performance.
9. Estrutura de treinamento contínuo (on the job e mentoria).
10. Acesso a clientes e projetos desafiadores, com evolução acelerada.
11. Cultura de autonomia com responsabilidade.
12. Clima leve, com espaço para crescer e sugerir melhorias.

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Representante de desenvolvimento de vendas

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