VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES -SENIOR SAP ABAP DEVELOPER (31324 /31323)

Bosch América Latina; Campinas; Presencial; BRL 120.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A leading company in technology innovation seeks an experienced ABAP Developer to enhance their SAP systems. The role involves collaboration across departments, development of interfaces, and staying current with new SAP technologies. The ideal candidate will have a strong background in ABAP and excellent communication skills in both English and Portuguese.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Jornadas de trabalho flexível com política de home office

Participação nos lucros e resultados (PLR)

Plano de previdência privada

Seguro de vida

Auxílio para mamães com creche na planta

Material escolar para colaboradores

Treinamentos e capacitações

Qualificações

• Minimum of 10 years of overall SAP Development ABAP experience.
• Advanced/Fluent in English and Portuguese.

Responsabilidades

• Leverage extensive experience in ABAP and ABAP Object-Oriented programming.
• Develop SAP interfaces and ensure seamless data exchange.
• Stay updated on new SAP technologies.

Conhecimentos

Analytical Skills

Communication Skills

Formação académica

Professional qualifications in Information Technologies

Ferramentas

ADT – ABAP Development Tools for Eclipse

ABAP Test Cockpit

Descrição da oferta de emprego

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

Main Responsibilities:

1. ABAP Development: Leverage extensive experience in ABAP and ABAP Object-Oriented programming to deliver solutions for current R/3 systems and implement solutions for the future S/4HANA landscape.
2. Documentation & Best Practices: Document the development, best practices, and using methodologies to facilitate knowledge sharing and continuous improvement within the team.
3. Collaboration & Communication: Act as a key liaison across departments, effectively communicating technical concepts to non-technical stakeholders. Collaborate with team members to achieve project goals and drive business outcomes.
4. Interface Development: Develop SAP interfaces and other integration methods to ensure seamless data exchange between systems.
5. New SAP Technologies: Stay updated on new SAP technologies, including SAP Business Technology Platform (BTP), to enhance existing solutions and drive innovation.
6. Localization Expertise: Experience with SAP Localization for Brazil, including knowledge of tax regulations and legal requirements relevant to the Brazilian market.

Qualificações

Professional qualifications in field area relating to Information Technologies

• Experience: Minimum of 10 years of overall SAP Development ABAP experience, with a strong focus on ABAP, ABAP OO and ABAP Cloud.
• Analytical Skills: Strong debugging, analysis, and issue identification capabilities, with a critical mindset to evaluate and select the best tools and frameworks for enhancing business processes.
• Communication Skills: Advanced/Fluent in English and Portuguese with excellent communication skills, capable of engaging with stakeholders at all levels.
• Technical Proficiency: Familiarity with ADT – ABAP Development Tools for Eclipse and ATC – ABAP Test Cockpit.
• Interface Knowledge: Understanding of SAP interfaces, including APIs, RFC, IDoc, and other integration technologies.
• New Technologies: Knowledge of new SAP technologies, particularly SAP BTP.
• Localization Knowledge: Familiarity with SAP Localization BR, Taxbra, and legal requirements.
• Experience and expertise in SAP Development in SAP ECC and SAP S/4HANA using Classic ABAP, ABAP OO, ABAP Cloud, RAP, CAP, Fiori.
• SAP Certified Professional is a plus.
• English - Advanced/Fluent

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante.
• Assistência médica e odontológica.
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde.
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health.
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas).
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas).
• Participação nos lucros e resultados (PLR).
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais.
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas.
• Seguro de vida.
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis).
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias.
• Licença paternidade e adoção de 20 dias.
• Alimentação no local de trabalho.
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial).
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada.
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos.
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio).
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas.
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa.
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos).
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch.
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros.

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas.

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.

- Modelo de trabalho: Híbrido.

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo.

- Área contratante: BD/PTD-TAF1.

- Prazo: 23/05/2025.

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub.

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança.

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000).

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.