TRILHOS I INSTRUTOR(A) DE EDUCAÇÃO FÍSICA

Grupo CCR; São Paulo; On-site; BRL 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica-Hospitalar

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Vale Refeição ou Alimentação

Vale Transporte ou Estacionamento no当地

Previdência Privada

Licença Estendida: maternidade 180dias

Auxílio Creche

Wellhub (Gympass)

Day off aniversário

PLR

Job summary

A Motiva, empresa do Grupo CCR, está buscando um profissional para liderar programas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho. O papel exige conhecimento em indicadores de desempenho, pesquisa de necessidades dos colaboradores e parcerias com fornecedores para oferecer benefícios de saúde, bem-estar e alimentação.

Você atuará promovendo campanhas de saúde, treinamentos de segurança e organização de eventos, com foco em reduzir riscos e melhorar a qualidade de vida no ambiente corporativo.

Qualifications

• Ensino Superior Completo em Educação Física (Bacharel).
• CREF ativo.
• Disponibilidade de horário para atuar das 11h00 às 21h00.
• Disponibilidade para atuar em outras unidades dentro do modal da empresa.
• Conhecimento em Pacote Office.

Responsibilities

• Planejar e implementar programas de bem-estar e qualidade de vida para os colaboradores, considerando as especificidades e necessidades de cada setor da empresa.
• Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho relacionados à qualidade de vida no trabalho, visando identificar oportunidades de melhoria e garantir a efetividade das ações implementadas.
• Realizar pesquisas internas para identificar as necessidades dos colaboradores em relação à qualidade de vida no trabalho, utilizando os resultados para aprimorar os programas existentes e desenvolver novas iniciativas.
• Coordenar ações de conscientização sobre a importância da qualidade de vida no trabalho, promovendo a participação ativa dos colaboradores e a disseminação de uma cultura de bem-estar na empresa. Estabelecer parcerias com fornecedores externos, como academias, clínicas de saúde e empresas de alimentação, para oferecer benefícios e serviços que contribuam para a qualidade de vida dos colaboradores.
• Organizar eventos e atividades voltados para a promoção da saúde e do bem-estar dos colaboradores, como palestras, workshops e campanhas de vacinação.
• Acompanhar as tendências e novidades na área de qualidade de vida no trabalho, buscando constantemente inovações que possam ser aplicadas na empresa.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre as ações de qualidade de vida realizadas, apresentando os resultados alcançados e propondo melhorias para a gestão.
• Atuar em conformidade com as normas e regulamentos internos da empresa, bem como com a legislação trabalhista e de saúde e segurança do trabalho, garantindo a integridade e o bem-estar dos colaboradores.
• Prestar suporte e orientação aos colaboradores em relação aos programas de qualidade de vida oferecidos pela empresa, esclarecendo dúvidas e incentivando a adesão.
• Prestar suporte e orientação aos colaboradores em relação aos programas de qualidade de vida oferecidos pela empresa, esclarecendo dúvidas e incentivando a adesão.
• Realizar a avaliação de aptidão física dos candidatos que irão atuar na área de atendimento, garantindo que todos os testes sejam conduzidos de acordo com os protocolos estabelecidos pela empresa, a fim de assegurar que os candidatos possuam as capacidades físicas necessárias para desempenhar suas funções de maneira eficiente e segura, isso inclui a preparação e manutenção dos equipamentos de teste, a aplicação de diferentes tipos de testes físicos, a análise dos resultados obtidos e a elaboração de relatórios detalhados sobre o desempenho dos candidatos, além de fornecer feedback e recomendações para a equipe de recrutamento e seleção.
• Realizar a elaboração e a implementação de programas de treinamento de formação e reciclagens de segurança específicos para os colaboradores da área de atendimento, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam compreendidos e seguidos rigorosamente, com o objetivo de minimizar riscos e assegurar um ambiente de trabalho seguro e eficiente.

Skills

Vivência em Artes Marciais

Vivência com treinamentos em grupo

Education

Bacharel em Educação Física

Tools

Pacote Office

Job description

Quer mover a sua carreira na Motiva?

A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade.

Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e implementar programas de bem-estar e qualidade de vida para os colaboradores, considerando as especificidades e necessidades de cada setor da empresa;
• Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho relacionados à qualidade de vida no trabalho, visando identificar oportunidades de melhoria e garantir a efetividade das ações implementadas;
• Realizar pesquisas internas para identificar as necessidades dos colaboradores em relação à qualidade de vida no trabalho, utilizando os resultados para aprimorar os programas existentes e desenvolver novas iniciativas;
• Coordenar ações de conscientização sobre a importância da qualidade de vida no trabalho, promovendo a participação ativa dos colaboradores e a disseminação de uma cultura de bem-estar na empresa. Estabelecer parcerias com fornecedores externos, como academias, clínicas de saúde e empresas de alimentação, para oferecer benefícios e serviços que contribuam para a qualidade de vida dos colaboradores;
• Organizar eventos e atividades voltados para a promoção da saúde e do bem-estar dos colaboradores, como palestras, workshops e campanhas de vacinação;
• Acompanhar as tendências e novidades na área de qualidade de vida no trabalho, buscando constantemente inovações que possam ser aplicadas na empresa;
• Elaborar relatórios gerenciais sobre as ações de qualidade de vida realizadas, apresentando os resultados alcançados e propondo melhorias para a gestão;
• Atuar em conformidade com as normas e regulamentos internos da empresa, bem como com a legislação trabalhista e de saúde e segurança do trabalho, garantindo a integridade e o bem-estar dos colaboradores;
• Prestar suporte e orientação aos colaboradores em relação aos programas de qualidade de vida oferecidos pela empresa, esclarecendo dúvidas e incentivando a adesão;
• Prestar suporte e orientação aos colaboradores em relação aos programas de qualidade de vida oferecidos pela empresa, esclarecendo dúvidas e incentivando a adesão;
• Realizar a avaliação de aptidão física dos candidatos que irão atuar na área de atendimento, garantindo que todos os testes sejam conduzi­dos de acordo com os protocolos estabelecidos pela empresa, a fim de assegurar que os candidatos possuam as capacidades físicas necessárias para desempenhar suas funções de maneira eficiente e segura, isso inclui a preparação e manutenção dos equipamentos de teste, a aplicação de diferentes tipos de testes físicos, a análise dos resultados obtidos e a elaboração de relatórios detalhados sobre o desempenho dos candidatos, além de fornecer feedback e recomendações para a equipe de recrutamento e seleção;
• Realizar a elaboração e a implementação de programas de treinamento de formação e reciclagens de segurança específicos para os colaboradores da área de atendimento, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam compreendidos e seguidos rigorosamente, com o objetivo de minimizar riscos e assegurar um ambiente de trabalho seguro e eficiente.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

• Ensino Superior Completo em Educação Física (Bacharel);
• CREF ativo;
• Disponibilidade de horário para atuação das 11h00 ás 21h00;
• Disponibilidade para dar apoio em outras unidades dentro do modal da empresa;
• Conhecimento em Pacote Office.

Você se destaca, se tiver:

• Vivência em Artes Marciais;
• Vivência com treinamentos em grupo;
• CNH - B.

Informações adicionais

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira.

Confira os benefícios que oferecemos:

• Assistência Médica-Hospitalar;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Transporte ou Estacionamento no local;
• Previdência Privada;
• Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
• Auxílio Creche;
• Wellhub (Gympass);
• Day off aniversário (Folga);
• PLR (Participação nos lucros ou resultados);
• Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a Motiva.