TRÊS LAGOAS - PROMOTOR

Coca-Cola FEMSA; Três Lagoas; Presencial; BRL 17 000 - 26 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA está contratando para a posição de PROMOTOR(A) DE VENDAS em Mato Grosso do Sul. O foco é manter gôndolas limpas, abastecidas e com prazos visíveis, além de assegurar a precificação correta e o adequado estoque.

Buscamos candidatos com ensino fundamental completo, carro próprio com CNH B ativa, boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe. A empresa valoriza diversidade e inclusão, assegurando oportunidades reais para todos.

Qualificações

• Requisitos: ensino fundamental completo, possuir carro próprio e CNH B ativa, disponibilidade de horários, boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.

Responsabilidades

• Limpeza e abastecimento das gôndolas.
• Verificação de datas de vencimento dos produtos.
• Precificação.
• Verificar produtos em estoque.
• Expor os produtos conforme as normas da Coca-Cola FEMSA.

Conhecimentos

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Disponibilidade de horários

Carro próprio

CNH B ativa

Ensino Fundamental Completo

Formação académica

Ensino Fundamental Completo

Descrição da oferta de emprego

A Coca-Cola FEMSA (KOF) é o maior engarrafador do Sistema Coca-Cola no mundo em volume de vendas, refrescando o mundo em todo momento e lugar. Todos os dias, milhões de pessoas na América Latina desfrutam de nossos produtos. Com mais de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes em múltiplos territórios. Junte-se e ajude a levar nosso portfólio a cada canto!

Estamos buscando candidatos para a posição de PROMOTOR(A) DE VENDAS.

Requisitos:

• Ensino Fundamental Completo;
• Ter Carro próprio e cnh B ativa
• Disponibilidade de Horários;
• Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe

Atividade:

• Limpeza e abastecimento das gôndolas;
• Verificação de datas de vencimento dos produtos;
• Precificação;
• Verificar produtos em estoque;
• Expor os produtos de acordo com as normas estabelecidas pela cia.

Na Coca-Cola FEMSA, diversidade, equidade e inclusão fazem parte de como inovamos, crescemos e nos conectamos com as pessoas. Valorizamos diferentes identidades, trajetórias e perspectivas, criando um ambiente onde todas as pessoas possam ser quem são e se desenvolver com respeito e oportunidades reais.

Não toleramos discriminação de qualquer natureza, incluindo idade, origem étnica ou indígena, cor da pele, nacionalidade, religião, condição social ou migratória, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, entre outras.

Também buscamos processos seletivos mais justos, acessíveis e livres de vieses.

Se você precisar de alguma adaptação e/ou recurso de acessibilidade, é só informar a equipe de Atração de Talentos. Queremos que sua experiência seja acessível, inclusiva, respeitosa e justa.