Training Sr Analyst

PepsiCo; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A PepsiCo está buscando um Especialista em Treinamento e Desenvolvimento para liderar iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento, com a responsabilidade de facilitar treinamentos e otimizar a cultura de aprendizagem contínua. O candidato ideal terá formação em áreas relacionadas e experiência em grandes empresas, com foco em comunicação e resultados.

Serviços

Remuneração competitiva

Programa de flexibilidade

Benefícios de saúde

Auto Executivo

Programas de bem-estar financeiro

Programas de reconhecimento

Qualificações

• Vivência prévia na área de Treinamento & Desenvolvimento.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem (presencial, híbrido e online).
• Inglês desejável e Espanhol.

Responsabilidades

• Condução de plano de treinamento de campo para vendas.
• Facilitação de treinamentos presenciais e online.
• Análise de indicadores e geração de relatórios de eficácia.

Conhecimentos

Comunicação clara e influente

Planejamento e Organização

Visão sistêmica

Capacidade analítica

Trabalho colaborativo

Facilidade com tecnologia

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas

Pós-graduação/MBA desejável

Ferramentas

Excel avançado

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Overview

Somos PepsiCo

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI , GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs

Responsibilities

A oportunidade

Será responsável pelo condução do plano de treinamento de campo ( Vendas) , tendo com principal papel, facilitar plano local de treinamentos e conduzindo os seguintes premissas:Levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas de negócio.Alinhando demandas, entregas prazos, formatos para aplicação do treinamentosDesenho e condução de trilhas de aprendizagem Alinhamento de conteúdos internos e gestão de fornecedores para treinamentos externos.Facilitação de treinamentos presenciais e online com público técnico e liderança.Implantação e acompanhamento de programas como onboarding, leadership development, academias de vendas, etc.Análise de indicadores geração de relatórios de eficácia para áreas e diretoria.Gestão e atualização de plataforma de LMS.Apoio na construção da cultura de aprendizagem contínua e autodesenvolvimento.Atuação em campanhas e comunicação de treinamentos em parceria com Comunicação Interna.

O seu impacto

• Planejamento e Organização: Capacidade de estruturar trilhas, cronogramas, e gerir múltiplas demandas de forma eficaz.
• Comunicação clara e influente: Habilidade para facilitar treinamentos, se comunicar com públicos diversos e vender ideias para diferentes níveis hierárquicos.
• Visão sistêmica: Compreensão do impacto dos treinamentos nos indicadores de negócio.
• Foco em resultado: Acompanhamento de indicadores de eficácia de treinamentos e impacto em performance.
• Facilidade com tecnologia: Abertura para experimentar novas ferramentas e formatos de ensino-aprendizagem.
• Capacidade analítica: Leitura de dados de avaliação, KPI’s de RH e indicadores de aprendizagem.
• Trabalho colaborativo e escuta ativa: Interface com áreas de negócio e liderança.

Qualifications

Quem estamos buscando?

• Formação superior em Psicologia, Pedagogia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pós-graduação/MBA em Desenvolvimento Humano, Educação Corporativa, Andragogia, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas (desejável).
• Vivência previa na área de Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente em empresas de grande porte ou multinacionais.
• Conhecimento sólido em metodologias de aprendizagem (presencial, híbrido e online).
• Excel avançado e PowerPoint para apresentações executivas.
• Espanhol
• Inglês desejável
• Qualificações comportamentais:
• Planejamento e Organização
• Comunicação clara e influente
• Visão sistêmica
• Foco em resultado:
• Facilidade com tecnologia
• Capacidade analítica:
• Trabalho colaborativo e escuta ativa:

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

O que você pode esperar da gente?

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
• Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
• Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.
• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
• E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.